<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726</id><updated>2012-02-16T09:39:20.553-02:00</updated><category term='abrp'/><category term='artigos'/><category term='pessoal'/><category term='Hill Knowlton'/><category term='jornalismo'/><category term='gife'/><category term='estágios'/><category term='tecnologia'/><category term='LVBA'/><category term='sustentabilidade'/><category term='investimento social privado'/><category term='debate'/><category term='publicidade'/><category term='itaú'/><category term='Edelman'/><category term='aberje'/><category term='eca'/><category term='Euro RSCG'/><category term='diploma'/><category term='trampo'/><category term='mundorp'/><category term='imagem corporativa'/><category term='assessoria de imprensa'/><category term='internet'/><category term='investimento social'/><category term='eventos'/><category term='Gaspar'/><category term='notícias'/><category term='tv'/><category term='digital'/><category term='redação'/><category term='cursos'/><category term='branding'/><category term='vagas'/><category term='concurso abrp'/><category term='vídeos'/><title type='text'>RPBr</title><subtitle type='html'>comunicação e relações públicas</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>77</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3385153040243147490</id><published>2009-09-15T23:25:00.001-03:00</published><updated>2009-09-15T23:27:59.867-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='artigos'/><title type='text'>Comunicação interna minimiza rádio peão</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Publicado no &lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="http://portalimprensa.uol.com.br/colunistas/colunas/2009/09/10/imprensa512.shtml"&gt;Portal Imprensa&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;. Agradeço ao Walmir Lima pela indicação do texto.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A comunicação interna é assunto sempre debatido pelo RH das empresas, departamento que costuma ter um discurso bastante sério a respeito da transparência das informações com um dos principais públicos: o funcionário. No entanto, do discurso à prática vai uma longa distância, nem sempre percorrida por completo. Entre os desafios, está a manutenção de uma pessoa ou fornecedor voltado para essa tarefa, o que invariavelmente desponta na planilha como custo. Raramente como investimento. &lt;/p&gt; &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Falar com o público interno e, por conseqüência, com sua família, deveria ser prioridade da área de comunicação das empresas. Antes de ir para a imprensa anunciar uma novidade, um novo gestor ou algo que interfira no cotidiano da corporação, é preciso comunicar a equipe. Saber da informação pela imprensa é lastimável - e infelizmente - frequente. Ainda esta semana, aconteceu algo assim com um dos nossos clientes. Aliás, nem nós, da assessoria, havíamos sido informados também. &lt;/p&gt; &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Há várias maneiras de fazer uma comunicação interna eficiente. Tempos atrás, o jornal mural era uma das mais poderosas ferramentas, atingindo indistintamente do chão de fábrica à direção. Publicações internas implicam em custo de gráfica, o que faz muitas empresas desistirem desse mecanismo. Já a intranet tem tudo para ser a grande aliada, mas poucas companhias a utilizam de maneira correta.  &lt;/p&gt; &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Para evitar perda do investimento, e na tentativa de ajudar quem está interessado no assunto, pedimos dez dicas para um especialista. Sem ser por acaso, um cliente da minha agência. Riccardo Pizzamiglio, diretor presidente da agência digital Tesla, faz as seguintes recomendações:&lt;/p&gt; &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;strong&gt;1.&lt;/strong&gt; Planeje com antecedência - defina objetivos e preveja principais necessidades do público-alvo. Sem um bom planejamento, as chances de fracasso da intranet aumentam muito.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;2.&lt;/strong&gt; Ofereça serviços relevantes - usuários acessarão mais a intranet se encontrarem ali informações realmente úteis.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;3.&lt;/strong&gt; Usabilidade - facilite a vida do usuário oferecendo caminho fácil e rápido para encontrar os serviços e tarefas a serem realizadas.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;4.&lt;/strong&gt; Atualização do conteúdo - informações são perecíveis e precisam ser constantemente atualizadas. No planejamento já preveja quem será o responsável por essa tarefa.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;5.&lt;/strong&gt; Personalize ferramentas e conteúdos - as mensagens e serviços podem ser customizados a partir do momento em que a pessoa faz login. Dá para saber a unidade em que atua e função, por exemplo. Com base nessas informações é possível fornecer conteúdos direcionados.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;6.&lt;/strong&gt; Treinamento - todo mundo precisa ser treinado, inclusive os novos funcionários que chegarem depois da implantação da intranet. Cobre da equipe o uso correto da nova ferramenta.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;7.&lt;/strong&gt; Apoio da diretoria - com a adesão do corpo diretivo a curva de ação será mais rápida. Os altos executivos não devem aceitar criação de caminhos paralelos para execução de atividades que poderiam ser feitas com a intranet.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;8.&lt;/strong&gt; Ferramenta de busca - com o passar do tempo o volume de informações ficará imenso, então é bom contar com essa ferramenta desde o começo.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;9.&lt;/strong&gt; Permita a colaboração - wikis, fóruns de discussão, recursos para que as pessoas marquem eventos e toquem informações são atrativo adicional.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;10.&lt;/strong&gt; Avalie a utilização e evolua - por meio de estatísticas de acesso à intranet é possível identificar o que é efetivamente utilizado ou não. Essas informações servem como ponto de partida para prever melhorias e novas funcionalidades.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3385153040243147490?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3385153040243147490/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3385153040243147490' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3385153040243147490'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3385153040243147490'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/09/comunicacao-interna-minimiza-radio-peao.html' title='Comunicação interna minimiza rádio peão'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6580955552069723225</id><published>2009-08-07T15:28:00.004-03:00</published><updated>2009-08-07T15:34:51.686-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='trampo'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Gaspar'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Gaspar &amp; Associados busca estagiário em SP</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A Gaspar &amp;amp; Associados, localizada na região de Pinheiros (SP), busca estagiário de Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação Social. É necessário ter inglês fluente e estar a partir do 3° semestre de curso.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Os interessados devem enviar currículo para Juliana Guerra (julianaguerra@gaspar.com.br) até 15 de agosto.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;O horário de trabalho é das 8h30 as 18h00. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Salário a combinar.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6580955552069723225?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6580955552069723225/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6580955552069723225' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6580955552069723225'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6580955552069723225'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/08/gaspar-associados-busca-estagiario-em.html' title='Gaspar &amp; Associados busca estagiário em SP'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-320893022152482597</id><published>2009-08-07T15:10:00.004-03:00</published><updated>2009-08-07T15:18:17.809-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='LVBA'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='trampo'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='digital'/><title type='text'>LVBA busca profissional de Comunicação</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A LVBA busca profissional de Comunicação (RP, PP ou jornalismo) para trabalhar com projetos voltados para mídias sociais. Esta pessoa atuará, com exclusividade, para um grande cliente da LVBA da área de tecnologia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Quem tiver interesse na vaga, envie e-mail para Rodrigo Padron: rodrigo.padron@lvba.com.br&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-320893022152482597?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/320893022152482597/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=320893022152482597' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/320893022152482597'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/320893022152482597'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/08/lvba-busca-profissional-de-comunicacao.html' title='LVBA busca profissional de Comunicação'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8320136044388885807</id><published>2009-08-02T16:08:00.003-03:00</published><updated>2009-08-02T16:13:23.543-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='abrp'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='digital'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>10° Encontro ABRP Comunicação Digital</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;"&gt;29 de agosto de 2009.&lt;br /&gt;FECAP - São Paulo, SP&lt;br /&gt;Entre os palestrantes, &lt;a href="http://rpalavreando.blogspot.com/"&gt;Carolina Terra&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://perolasdasassessorias.wordpress.com/"&gt;Eduardo Vasques&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;Clique na imagem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SnXkh69psUI/AAAAAAAAArw/-S4-JwoZx9Y/s1600-h/Untitled-1.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 300px; height: 400px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SnXkh69psUI/AAAAAAAAArw/-S4-JwoZx9Y/s400/Untitled-1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5365445802496471362" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8320136044388885807?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8320136044388885807/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8320136044388885807' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8320136044388885807'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8320136044388885807'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/08/10-encontro-abrp-comunicacao-digital.html' title='10° Encontro ABRP Comunicação Digital'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SnXkh69psUI/AAAAAAAAArw/-S4-JwoZx9Y/s72-c/Untitled-1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1684007322391717192</id><published>2009-07-26T14:20:00.004-03:00</published><updated>2009-07-26T14:34:16.745-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eca'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='debate'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='diploma'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='abrp'/><title type='text'>Convite para Debate Público: A decisão do STF sobre o diplomas de Jornalismo e seus possíveis reflexos na profissão de Relações Públicas</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;"&gt;Dia 28 de julho, na ECA-USP.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;"&gt;Para mais informações, clique na imagem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SmySXMNqmyI/AAAAAAAAAro/5OLYXaEcARw/s1600-h/Convite+debate+USP_decis%C3%A3o+do+STF.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 282px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SmySXMNqmyI/AAAAAAAAAro/5OLYXaEcARw/s400/Convite+debate+USP_decis%C3%A3o+do+STF.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5362822183404608290" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1684007322391717192?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1684007322391717192/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1684007322391717192' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1684007322391717192'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1684007322391717192'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/07/convite-para-debate-publico-decisao-do.html' title='Convite para Debate Público: A decisão do STF sobre o diplomas de Jornalismo e seus possíveis reflexos na profissão de Relações Públicas'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SmySXMNqmyI/AAAAAAAAAro/5OLYXaEcARw/s72-c/Convite+debate+USP_decis%C3%A3o+do+STF.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-138787481092362576</id><published>2009-07-01T23:53:00.002-03:00</published><updated>2009-07-01T23:57:40.804-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='branding'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='itaú'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Diálogos de Sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Dica do &lt;a href="http://www1.ethos.org.br/EthosWeb/pt/66/servicos_do_portal/agenda/agenda.aspx"&gt;Instituto Ethos&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com o tema “Sustentabilidade: a Imagem do Brasil no Exterior”, o Banco Itaú realiza mais uma edição dos Diálogos de Sustentabilidade, no dia 7 de julho de 2009, na sede do Instituto Itaú Cultural, em São Paulo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Desta vez, o debate será sobre como o Brasil está sendo visto em outros países, no que se refere à sustentabilidade, e tem como convidado especial o jornalista Silio Boccanera, correspondente da imprensa brasileira no exterior há mais de 30 anos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Também serão apresentados dois casos que representam oportunidades e riscos ao posicionamento internacional do Brasil: a cadeia produtiva da soja e o setor sucroenergético.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;SERVIÇO&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;O quê: Diálogos de Sustentabilidade;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Quando: 7 de julho de 2009;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Horário: Das 18h30 às 21h00;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Local: Instituto Itaú Cultural;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Endereço: Av. Paulista, 149 – São Paulo (SP);&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Inscrições: Pelo telefone 0800-772-9092 ou pelo e-mail dialogodesustentabilidade@teleeventos.com.br;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Realização: Banco Itaú e Itaú BBA. &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-138787481092362576?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/138787481092362576/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=138787481092362576' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/138787481092362576'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/138787481092362576'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/07/dialogos-de-sustentabilidade.html' title='Diálogos de Sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-554141595725313690</id><published>2009-06-29T23:20:00.002-03:00</published><updated>2009-06-29T23:28:05.972-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='gife'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Criança Segura Safe Kids Brasil</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Dica do &lt;a href="http://rpbr.blogspot.com/www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);" class="texto2"&gt;Perfil da Função&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Apoio às ações de comunicação em geral, especialmente ligadas à assessoria de imprensa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atribuições da Função&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Atendimento das demandas encaminhadas por jornalistas, agendamento, organização e acompanhamento de entrevistas.&lt;br /&gt;- Geração, atualização e constante manutenção de mailings.&lt;br /&gt;- Redação de releases, sugestões de pauta e notas específicas dos assuntos a serem divulgados.&lt;br /&gt;- Contato pró-ativo com veículos de comunicação, formando uma rede de relacionamentos benéfica à causa e à organização.&lt;br /&gt;- Interação com as representantes da organização nas outras cidades, buscando sempre a padronização da mensagem e oferecendo o maior apoio possível no atendimento à mídia local.&lt;br /&gt;- Relacionamento com assessorias de imprensa/setores de comunicação de órgãos e empresas parceiras.&lt;br /&gt;- Constante monitoramento da mídia, trazendo referências de interesse, novas oportunidades de pautas e renovação na lista de veículos abordados.&lt;br /&gt;- Apoio à outras atividades da comunicação quando necessário: desenvolvimento de conteúdo para relatórios, site e newsletters; revisão de materiais; acompanhamento do trabalho de agências parceiras, pesquisa de oportunidades para reconhecimento institucional da organização, apoio em eventos, entre outras.&lt;br /&gt;- Interesse na causa, busca constante de informações e de assuntos relacionados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência e Conhecimentos Esperados&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Cursando 2º ou 3º ano de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas;&lt;br /&gt;- Experiência em assessoria de imprensa; redação de releases e pautas, follow up;&lt;br /&gt;- Boa comunicação escrita e oral;&lt;br /&gt;- Agilidade e organização;&lt;br /&gt;- Atuação anterior com organizações/clientes de áreas de interesse: terceiro setor, saúde, trânsito;&lt;br /&gt;- Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, PowerPoint);&lt;br /&gt;- Noções básicas em corel/photoshop para atualização de materiais.&lt;br /&gt;- Inglês básico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Habilidades Desejadas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Espírito de cooperação e trabalho em equipe; Pró-atividade; Sentido de organização;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Favor enviar seu currículo até 01/07/2009 para selecao@criancasegura.org.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Postado em 24.06.2009)&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-554141595725313690?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/554141595725313690/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=554141595725313690' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/554141595725313690'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/554141595725313690'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/06/oportunidade-crianca-segura-safe-kids.html' title='Oportunidade - Criança Segura Safe Kids Brasil'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2743651731646606389</id><published>2009-05-18T22:28:00.001-03:00</published><updated>2009-05-18T22:32:32.171-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concurso abrp'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Prêmio ABRP</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/ShIMCielGhI/AAAAAAAAAmQ/Nky7KgEQdxM/s1600-h/E-mail+mkt+pr%C3%AAmio+prorrogacao.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 360px; height: 400px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/ShIMCielGhI/AAAAAAAAAmQ/Nky7KgEQdxM/s400/E-mail+mkt+pr%C3%AAmio+prorrogacao.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337341746141796882" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2743651731646606389?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2743651731646606389/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2743651731646606389' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2743651731646606389'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2743651731646606389'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/05/premio-abrp.html' title='Prêmio ABRP'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/ShIMCielGhI/AAAAAAAAAmQ/Nky7KgEQdxM/s72-c/E-mail+mkt+pr%C3%AAmio+prorrogacao.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1584596862620536836</id><published>2009-04-27T22:29:00.001-03:00</published><updated>2009-04-27T22:31:54.255-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Aldeias Infantis SOS Brasil</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Publicado no &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;&lt;b&gt;Estagiário de Comunicação - São Paulo (SP)&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Aldeias Infantis SOS Brasil&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As Aldeias Infantis SOS Brasil, seleciona profissionais com Ensino superior (a partir do 2° ano), preferencialmente nas áreas de Comunicação ou Administração para atuar na região de São Paulo – Vila Mariana. Experiência em projetos envolvendo database marketing e CRM (aquisição de clientes, reativação, rentabilização, retenção e ações de relacionamento). Imprescindível conhecimento de banco de dados, Access e Excel avançado (planilhas dinâmicas, fórmulas, gráficos, etc). Excelente comunicação oral e escrita e facilidade no atendimento ao público (por telefone). Identificação com o terceiro setor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados favor enviar cv com  pretensão  salarial  para &lt;a href="mailto:recursos.humanos@aldeiasinfantis.org.br"&gt;recursos.humanos@aldeiasinfantis.org.br&lt;/a&gt;, sobre a sigla RELACIONAMENTO.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1584596862620536836?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1584596862620536836/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1584596862620536836' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1584596862620536836'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1584596862620536836'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/04/oportunidade-aldeias-infantis-sos.html' title='Oportunidade - Aldeias Infantis SOS Brasil'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8770565769057159444</id><published>2009-04-23T23:22:00.001-03:00</published><updated>2009-04-23T23:29:20.732-03:00</updated><title type='text'>NewsCamp</title><content type='html'>&lt;div style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" class="snap_preview" &gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Dica da Ceila Santos, do &lt;a href="http://midiasocial.wordpress.com/"&gt;Mídia Social&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;É neste sábado, dia 25 de abril, que rola a quinta edição da desconferência dos jornalistas. Venha para essa roda de conversa sobre jornalismo digital, mídias sociais e tudo que envolve comunicação na web!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;V NewsCamp&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Quando: 25 de abril de 2009 - SÁBADO&lt;br /&gt;Horário: 10h00 ás 18h00&lt;br /&gt;Onde: Espaço Gafanhoto/Pix- Av. Rebouças, 3181- esquina com Faria Lima&lt;br /&gt;Quanto: não paga nada - fazemos vaquinha pra pagar andrea&lt;br /&gt;Como: faça sua inscrição neste link &lt;a href="http://spreadsheets.google.com/embeddedform?key=pJW0g2GM52hhkf4xUrO5cGw"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Mais detalhes: &lt;a href="http://newscamp.wordpress.com/"&gt;blog do NewsCamp&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8770565769057159444?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8770565769057159444/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8770565769057159444' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8770565769057159444'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8770565769057159444'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/04/newscamp.html' title='NewsCamp'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7148529382398287190</id><published>2009-04-23T23:06:00.002-03:00</published><updated>2009-04-23T23:11:39.027-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='mundorp'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='aberje'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Projeto Diálogos ABERJE Universidade</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Dica do &lt;a href="www.mundorp.com.br"&gt;Rodrigo Cogo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Projeto Diálogos ABERJE Universidade organiza encontro com pesquisadores&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O projeto Diálogos ABERJE Universidade, que busca estimular a integração de pesquisadores em Comunicação Organizacional com o mercado de trabalho, realiza sua primeira ação presencial: um debate e lançamento do livro “O Diálogo Possível: Comunicação Organizacional e Paradigma da Complexidade”, organizado pela professora Cleusa Scroferneker (PUCRS). &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;No encontro, que acontece entre 9h30min às 11h30min do dia 27 de abril de 2009 na sede da entidade&lt;/span&gt; (Av. Angélica, 1757 ­ 12º andar) &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;em São Paulo/SP, também vai estar presente um dos autores, o professor Rudimar Baldissera (UFRGS). As inscrições são gratuitas e as vagas limitadas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O livro “O Diálogo Possível: Comunicação Organizacional e Paradigma da Complexidade” foi organizado por Cleusa Maria Andrade Scroferneker e reúne os pesquisadores ­ como Rudimar Baldissera - que, durante os seus períodos de estudo e pesquisa no Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, fizeram parte do Grupo de Estudos Avançados em Comunicação Organizacional/GEACOR-CNPq. Materializa um dos principais objetivos do Grupo, ou seja, discutir sobre tendências e desafios, especialmente no que se refere à adoção de novos paradigmas. Cleusa possui graduação em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, graduação em Geografia Licenciatura e Bacharelato pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, mestrado em Planejamento Urbano e Regional pela UFRGS e doutorado em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo. Atualmente é professora titular da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Rudimar Baldissera, um dos pesquisadores que integram a obra, possui graduação em Relações Públicas pela Universidade de Caxias do Sul, especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Vale dos Sinos, mestrado em Ciências da Comunicação/Semiótica pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos e doutorado em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Atualmente é professor adjunto do Departamento de Comunicação da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação e professor e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Comunicação e Informação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VISUAL ­ O Núcleo de Linguagem Audiovisual também participa desta ação com a gravação de impressões sobre o “estado da arte” e as tendências em diversas áreas do conhecimento, com professores reconhecidos, para disponibilizar no portal da entidade e gerar reflexões e busca por novas informações pelos profissionais envolvidos no cotidiano empresarial. Os materiais são oferecidos também no YouTube. Já deixaram seus depoimentos o Prof. Dr. Massimo Di Felice, da ECA-USP, falando sobre os conceitos de comunicação organizacional no sistema de redes digitais; o Prof.Dr. Eugênio Bucci, sobre o jornalismo no contexto da comunicação nas organizações e sobre Comunicação Pública; o Prof.Dr. João José Curvello, da Universidade Católica de Brasília sobre os desafios da comunicação interna; o Prof.Dr. Mitsuru Yanaze, que tratou da importância da mensuração no ambiente da comunicação organizacional; a presidente do Instituto Museu da Pessoa, Karen Worcman, falando sobre memória organizacional; a Profa. Suzel Figueiredo, diretora do Instituto DatABERJE e professora da Fundação Armando Álvares Penteado/FAAP-SP, e ainda o Prof.Dr. Evandro Ouriques, coordenador do Núcleo de Estudos Transdisciplinares de Comunicação e Consciência-NETCCON da UFRJ, abordando os desafios do novo comunicador.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A ABERJE atualmente reúne as Associações Brasileiras de Comunicação Empresarial, Branding e Comunicação Organizacional, e há 41 anos trabalha pela integração entre a pesquisa e a teoria da Comunicação Organizacional*, mostra sua transversalidade com diversos projetos em andamento de articulação e desenvolvimento do setor. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Os participantes do evento receberão exemplar do livro. Reservas de lugar e mais informações podem ser obtidas pelo telefone 11-3662-3990 ou no e-mail &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold;" href="http://mail.google.com/mail/h/s4qxp54bsiow/?v=b&amp;amp;cs=wh&amp;amp;to=kelly@aberje.com.br" target="_blank"&gt;kelly@aberje.com.br&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; com Kelly Cuffone.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Como detalhado no documento “A Comunicação Organizacional frente ao seu tempo”, escrito por pelos Professores Drs. Paulo Nassar e Renato Janine Ribeiro e por Rodolfo Witzig Guttilla, diretor de Comunicação da Natura e Mestre em Antropologia. O documento está disponível no site da ABERJE em formato PDF - &lt;a href="http://www.aberje.com.br/novo/editorial/Documentos_ABERJE1.pdf" target="_blank"&gt; http://www.aberje.com.br/novo/&lt;wbr&gt;editorial/Documentos_ABERJE1.&lt;wbr&gt;pdf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7148529382398287190?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7148529382398287190/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7148529382398287190' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7148529382398287190'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7148529382398287190'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/04/projeto-dialogos-aberje-universidade.html' title='Projeto Diálogos ABERJE Universidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3115333642101122598</id><published>2009-04-14T00:13:00.004-03:00</published><updated>2009-04-14T00:20:34.258-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concurso abrp'/><title type='text'>Prêmio ABRP – Concurso Universitário de Monografias e Projetos Experimentais de Relações Públicas</title><content type='html'>&lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;i&gt;Concurso universitário da carreira  de Relações Públicas chega a 27ª  edição revelando talentos para o mercado e academia&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;A partir do dia 13 de abril até o  dia 16 de maio, a Associação Brasileira de Relações Públicas, seção  estadual de São Paulo (ABRP-SP) dá início à 27ª edição do Prêmio  ABRP – Concurso Universitário de Monografias e Projetos Experimentais  de Relações Públicas, que avalia a produção de alunos de graduação  e pós-graduação desta área em âmbito nacional.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;“As empresas têm uma preocupação  maior em entender a comunicação como parte da estratégia de seus  negócios, e uma forma de descobrir profissionais que criem novas soluções  é olhar para quem está chegando ao mercado de trabalho apresentando  conhecimento”, ressalta Sérgio Andreucci, vice-presidente de Cultura  da ABRP-SP.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Os trabalhos são avaliados por jurados  com experiência no mercado e na academia, que analisa todos os trabalhos  com critério, pois a concorrência e a qualidade dos trabalhos exigem  este rigor. São observados o uso adequado do português e das normas  da ABNT e o embasamento teórico e empírico dos trabalhos. São três  categorias (Monografias, Projetos Experimentais e Monografias &lt;i&gt;lato  sensu&lt;/i&gt;) e 15 temáticas, cujos vencedores serão conhecidos em cerimônia  de premiação que acontecerá em setembro.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;“O Prêmio ABRP dá aos novos talentos  que chegam ao mercado de trabalho, um cartão de visitas excepcional,  apresentando suas qualidades já na Academia, em um processo de maturação  que se inicia na conclusão de seus cursos e passa ainda pelo crivo  dos coordenadores de seus respectivos cursos, que os inscrevem no concurso,  antes de os recebermos”, diz Luiz Alberto de Farias, presidente da  ABRP-SP.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;As Universidades e Faculdades com cursos  de graduação ou pós-graduação em Relações Públicas interessadas  em se inscrever devem preencher a ficha de inscrição que está no  site da ABRP-SP e ler atentamente o Regulamento do Prêmio. Os trabalhos  devem ser enviados, junto com a Ficha de Inscrição e o comprovante  de pagamento correspondente à categoria inscrita para a sede da ABRP-SP,  a rua Caramuru, nº. 417 – cj. 74 – CEP 04138-001, São Paulo, SP.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Informações&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;27º  Prêmio ABRP - Concurso Universitário de Monografias e Projetos&lt;br /&gt;Experimentais de Graduação e Pós-Graduação  em Relações Públicas&lt;br /&gt;Inscrições: 13 de abril a  16 de maio de 2009.&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;Ficha de inscrição e Regulamento  do concurso no site &lt;a href="http://www.abrpsp.org.br/" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;&lt;u&gt;www.abrpsp.org.br&lt;br /&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Mais informações para a imprensa  com Vanessa Magalhães, pelo e-mail &lt;a href="mailto:abrpsp@abrpsp.org.br" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;&lt;u&gt;abrpsp@abrpsp.org.br&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt; ou telefone (11) 5589 2632.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3115333642101122598?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3115333642101122598/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3115333642101122598' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3115333642101122598'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3115333642101122598'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/04/premio-abrp-concurso-universitario-de.html' title='Prêmio ABRP – Concurso Universitário de Monografias e Projetos Experimentais de Relações Públicas'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4843720693649150726</id><published>2009-04-13T23:10:00.009-03:00</published><updated>2009-04-13T23:27:17.699-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Entrelinhas de Comunicação</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Vaga enviada pelo Juliano Melo [www.serrp.blogspot.com]&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;/span&gt;,&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; no grupo Horizonte RP&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;A agência Entrelinhas de Comunicação, localizada em São Paulo, está procurando um Relações Públicas com mais de cinco anos de carreira, e que fale francês fluentemente, para inclusão em projeto.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Enviar currículo com urgência para Priscila Pagliuso [priscila@entrelinhas.net]&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div  style="font-style: italic; color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4843720693649150726?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4843720693649150726/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4843720693649150726' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4843720693649150726'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4843720693649150726'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/04/oportunidade-entrelinhas-de-comunicacao.html' title='Oportunidade - Entrelinhas de Comunicação'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2567574194036967064</id><published>2009-01-04T22:33:00.002-02:00</published><updated>2009-01-04T22:37:08.994-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - IDEC</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Dica do &lt;a href="www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;&lt;br /&gt;O &lt;a href="http://www.idec.org.br/"&gt;Idec&lt;/a&gt; está selecionando assessor/a de comunicação institucional/marketing para trabalhar em São Paulo (SP). A função do/a assessor/a de comunicação institucional/marketing é desenvolver estratégias e campanhas de marketing voltadas para captação de associados para o Idec, incluindo a criação e gerenciamento de materiais institucionais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O cargo exige: graduação completa em Publicidade, Marketing ou área relacionada; desejável pós-graduação; experiência mínima de três anos em trabalhos na área de Marketing/ Publicidade; experiência ou conhecimento sobre organizações da sociedade civil no Brasil. Além disso, é necessário: habilidade de coordenar ações/campanhas que envolvam equipe multidisciplinar; capacidade de coordenar esforços de inovação nos produtos e serviços e nos canais de captação de associados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados/as deverão encaminhar currículo, com carta de apresentação (explicando as razões que a/o levaram a candidatar-se à vaga) e pretensão salarial, até 20 de janeiro para &lt;a href="mailto:curriculo@idec.org.br"&gt;curriculo@idec.org.br&lt;/a&gt;, citando no assunto "seleção: assessor/a de comunicação institucional/marketing".  &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2567574194036967064?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2567574194036967064/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2567574194036967064' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2567574194036967064'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2567574194036967064'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/01/oportunidade-idec.html' title='Oportunidade - IDEC'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6651655982498268922</id><published>2009-01-03T14:45:00.006-02:00</published><updated>2009-01-03T14:58:13.778-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='redação'/><title type='text'>Reforma ortográfica: acordo?</title><content type='html'>&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face 	{font-family:Calibri; 	panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Calibri; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 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color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="line-height: 150%;font-size:85%;" &gt;Um ótimo 2009 para todos! :)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6651655982498268922?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6651655982498268922/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6651655982498268922' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6651655982498268922'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6651655982498268922'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2009/01/normal-0-21-false-false-false-pt-br-x.html' title='Reforma ortográfica: acordo?'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7472708942398679560</id><published>2008-12-24T11:08:00.003-02:00</published><updated>2008-12-24T11:14:44.489-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade em MG</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Fonte: Horizonte RP&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga de estágio em Comunicação Social na &lt;b&gt;Gerência de Monitoramento e GeoProcessamento do IGAM&lt;/b&gt; (Instituto de Gestão das Águas de Minas Gerais), orgão vinculado à &lt;b&gt;SEMAD (Secretaria de Estado de Meio-Ambiente e Desenvolvimento Sustentável).&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O estágio é aberto às quatro habilitações, sendo desenvolvidads funções de interlocução entre a GEMOG e demais entidades vinculadas ou não ao SISEMA, dentre outras atividades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;São 20 horas semanais, sendo oferecida uma bolsa auxílio no valor de R$ 500,00, através do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) , e turno à combinar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados devem enviar um e-mail, com currículo anexado, para Diogo Campos [diogo.campos@meioambiente.mg.gov.br]&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7472708942398679560?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7472708942398679560/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7472708942398679560' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7472708942398679560'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7472708942398679560'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/12/oportunidade-em-mg.html' title='Oportunidade em MG'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6953334785726813643</id><published>2008-12-18T00:58:00.001-02:00</published><updated>2008-12-18T01:00:40.511-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Oxfam</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Do &lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;A Oxfam seleciona profissional para compor a sua equipe de trabalho no Escritório de Campanhas e Advocacy em Brasília-DF como Assessor(a) de Mídia (código INT3067).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Missão do Cargo: Implementar o trabalho de mídia e comunicação para Oxfam no Brasil, incluindo a colaboração com parceiros e aliados, no marco do Plano aprovado no país.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos: - Formação escolar superior em comunicação, estudos da mídia ou outra área relacionada;&lt;br /&gt;- Pós-graduação ou experiência profissional equivalente será uma vantagem competitiva no processo seletivo;&lt;br /&gt;- Experiência profissional mínima de 5 anos em trabalhos na área de  comunicações no Brasil e/ou no exterior;&lt;br /&gt;- Experiência profissional ou conhecimento sobre Organizações da Sociedade Civil no Brasil;&lt;br /&gt;- Experiência em trabalhar em “equipes virtuais” com pessoas de diferentes culturas e antecedentes;&lt;br /&gt;- Entendimento e experiência sobre a agenda internacional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Conhecimentos específicos:&lt;br /&gt;- Conhecimento (excelente) do ambiente da mídia brasileira (TV, rádio, mídia impressa, web e mídias alternativas) e de veículos internacionais chave. Bons contatos com jornalistas e meios de comunicação;&lt;br /&gt;- Entendimento sobre temas da realidade brasileira, de desenvolvimento e da sociedade civil (Conhecimentos específicos sobre temas relacionados à integração regional, comércio internacional, agricultura, agrocombustíveis e mudança climática serão uma vantagem.);&lt;br /&gt;- Consciência de como a mídia pode ser usada como ferramenta de influência no trabalho de uma organização como a Oxfam;&lt;br /&gt;- Conhecimento e habilidade comprovada em conceituar, pesquisar e tornar públicas histórias para a mídia;&lt;br /&gt;- Conhecimento e habilidade para ajudar porta-vozes a serem excelentes entrevistados em qualquer lugar, e apoiar colegas a desenvolverem seus planos de mídia e competências, através de consultas, treinamento e apoio;&lt;br /&gt;- Capacidade e habilidade para comunicar a mensagem de Oxfam, ao mesmo tempo protegendo a reputação, prevenindo problemas, antecipando e gerenciando riscos;&lt;br /&gt;- Capacidade e habilidade para inspirar um alto nível de confiança no próprio julgamento profissional e para fazer negociações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Idiomas:&lt;br /&gt;- Fluência nos idiomas Português e Inglês (ler, falar e escrever);&lt;br /&gt;- Conhecimentos de Espanhol (compreensão mínima) – Ler, falar e escrever será um diferencial competitivo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Informática:&lt;br /&gt;- Conhecimento e prática nos aplicativos de Internet, Word, Excel e Power Point.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Principais Competências para o cargo:&lt;br /&gt;- Liderança: Assumindo responsabilidades;&lt;br /&gt;  - Pensando e compreendendo: Pensando estratégica e criativamente;&lt;br /&gt; - Trabalhando com outros: Comunicando efetivamente e influenciando outros;&lt;br /&gt;- Auto-gerenciamento: adaptável e flexível. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Salário: R$ 7.031,00/mês (bruto).&lt;br /&gt;Benefícios: de Plano de saúde médico e odontológico. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Procedimentos para se candidatar:&lt;br /&gt;O (A)s interessados(as) deverão solicitar o formulário de inscrição no site da Oxfam, enviar junto com o currículo por e-mail para PLANUS – Estratégia e Gestão, conforme procedimentos abaixo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Solicitar o Formulário de Inscrição ao e-mail &lt;a href="mailto:brasilia@oxfam.org.br"&gt;brasilia@oxfam.org.br&lt;/a&gt;, bem como a “Descrição do Cargo”.&lt;br /&gt;2. Após preencher o Formulário de Inscrição enviar junto com o currículo para os e-mail &lt;a href="mailto:frgalvao@uol.com.br"&gt;frgalvao@uol.com.br&lt;/a&gt; e &lt;a href="mailto:virginia_mendes@hotmail.com"&gt;virginia_mendes@hotmail.com&lt;/a&gt; (enviar para os dois e-mail).&lt;br /&gt;3. No campo “Assunto” do e-mail colocar o nome e o código do cargo.&lt;br /&gt;4. Data limite para envio do Formulário de Inscrição acompanhado do Currículo 31/12/08.&lt;br /&gt;5. Informações adicionais devem ser solicitadas por telefone: (81) 3241-2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes).&lt;br /&gt;6. ATENÇÃO – currículos desacompanhados do formulário de inscrição da oxfam não serão considerados!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Sobre a OXFAM:&lt;br /&gt;A Oxfam é uma entidade sem fins lucrativos, com sede em Oxford – Inglaterra, que tem por missão “Trabalhar em parceria para buscar soluções definitivas para a pobreza, a desigualdade e para o sofrimento”, atuando através de programas de desenvolvimento, ajuda humanitária e campanhas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Oxfam atua no Brasil desde 1968, com sede na cidade do Recife e com escritório em Brasília, voltado para o trabalho de campanhas e advocacy. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6953334785726813643?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6953334785726813643/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6953334785726813643' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6953334785726813643'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6953334785726813643'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/12/oportunidade-oxfam.html' title='Oportunidade - Oxfam'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3820726654654424089</id><published>2008-11-20T10:10:00.003-02:00</published><updated>2008-11-20T10:16:25.400-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><title type='text'>Abracom realiza curso de custos e preços em São Paulo</title><content type='html'>&lt;span style=";font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="line-height: 115%;" arial="" serif="" times="" new="" roman="" sa=""&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A Associação Brasileira das Agências de Comunicação promove nos dias 27/11 e 28/11, das 9h às 18h, em São Paulo, o workshop “Controle de Custos e Formação de Preços”.&lt;br /&gt;O programa é voltado aos proprietários e executivos responsáveis pela gestão de agências de comunicação empresarial, diretores administrativos e gerentes de atendimento.&lt;br /&gt;Serão abordados temas como orçamento anual, custos fixos diretos e indiretos, lucro, preparação do orçamento de receitas, despesas e investimentos, além de negociação.&lt;br /&gt;O treinamento será conduzido por &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Luiz Tito Dias&lt;/span&gt;, administrador formado pela USP, com especialização no Brasil e Exterior.&lt;br /&gt;Atuou em várias empresas do grupo Unilever durante 18 anos e atualmente é professor do MBA da FEA/FIA USP.&lt;br /&gt;Há oito anos é consultor da LPD Gestão, nas áreas de gestão e finanças.&lt;br /&gt;O investimento varia de acordo com o faturamento de cada agência e se a empresa é ou não associada da Abracom.&lt;br /&gt;Informações e inscrições, &lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="mailto:contato@abracom.org.br"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;contato@abracom.org.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; ou 11- 3079.6839&lt;br /&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/premios.asp?"&gt;JCC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;              &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3820726654654424089?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3820726654654424089/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3820726654654424089' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3820726654654424089'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3820726654654424089'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/abracom-realiza-curso-de-custos-e-preos.html' title='Abracom realiza curso de custos e preços em São Paulo'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3962089921255960283</id><published>2008-11-20T09:31:00.005-02:00</published><updated>2008-11-20T09:47:54.222-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='investimento social privado'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='investimento social'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Investimento Social Privado na ESPM</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Na próxima quarta-feira, 26 de novembro, acontecerá na ESPM um debate sobre os resultados da pesquisa "Avaliação de investimentos sociais no setor privado" realizada pela TNS  InterScience.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Horário: das 19h30 às 21h&lt;br /&gt;Entrada franca&lt;br /&gt;Inscrições: (11)5081-8225 ou candidato@espm.br&lt;br /&gt;Informações: clique na imagem.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SSVN-QnhuhI/AAAAAAAAAf8/tMpAH5WNvUY/s1600-h/gife_espm.bmp"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 291px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SSVN-QnhuhI/AAAAAAAAAf8/tMpAH5WNvUY/s400/gife_espm.bmp" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5270704670915017234" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3962089921255960283?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3962089921255960283/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3962089921255960283' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3962089921255960283'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3962089921255960283'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/investimento-social-privado-aula-aberta.html' title='Investimento Social Privado na ESPM'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SSVN-QnhuhI/AAAAAAAAAf8/tMpAH5WNvUY/s72-c/gife_espm.bmp' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6278343429896611295</id><published>2008-11-08T11:51:00.001-02:00</published><updated>2008-11-08T11:53:41.393-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>UEL - III Jornada Científica de Relações Públicas</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;O curso de Relações Públicas da Universidade Estadual de Londrina, por meio do Projeto Eventuel está organizando a III Jornada Científica de Relações Públicas, nos dias 11, 12, 13 e 14 de novembro com o tema Relações Públicas Governamentais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Na abertura haverá um debate sobre Markentig Politico com Ricardo da Guia Rosa e Antonio Mariano, seguindo por uma palestra de Relações Públicas Governamentais com Giovanna M. da Fonseca Galleli (Sanepar) e Juliana Barbosa (CMTU). Já o encerramento consistirá em uma palestra com Ana Lúcia Novelli (Relações Públicas do Senado Federal); ambos acontecerão no auditório do CESA/UEL.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Nos demais dias ocorrerão apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso dos alunos egressos no Escritório de Relações Públicas CECA/UEL, nos períodos matutino e noturno. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;As inscrições estão abertas e vão até 10 de novembro, no Escritório de Relações Públicas, nos períodos da manhã e noite. O investimento é de R$10 e o evento é aberto ao público, com vagas limitadas. Mais informações pelos telefones: 3371-4328 e 3371-4358.&lt;br /&gt;&lt;a href="rpsp@yahoogrupos.com.br"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: Mundo RP&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6278343429896611295?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6278343429896611295/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6278343429896611295' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6278343429896611295'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6278343429896611295'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/uel-iii-jornada-cientfica-de-relaes.html' title='UEL - III Jornada Científica de Relações Públicas'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8796115725262689113</id><published>2008-11-04T23:26:00.000-02:00</published><updated>2008-11-04T23:27:19.364-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Comitê Aberje de Sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;O Presidente da SERASA, &lt;strong&gt;Francisco Valim,&lt;/strong&gt; e a &lt;span&gt;Superintendente de Sustentabilidade e Comunicação Interna e Institucional do Banco Itaú, &lt;strong style="font-weight: normal;"&gt;Sônia Favaretto,&lt;/strong&gt; serão os palestrantes da próxima reunião do Comitê ABERJE de Sustentabilidade.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;div  style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div  style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span&gt;A reunião acontecerá no dia 11 de novembro, a partir das 08h30, na Casa do Saber.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Para mais informações, &lt;a href="http://www.aberje.com.br/novo/acoes_noticias_aberje_mais.asp?id=318"&gt;clique aqui&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8796115725262689113?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8796115725262689113/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8796115725262689113' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8796115725262689113'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8796115725262689113'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/comit-aberje-de-sustentabilidade_04.html' title='Comitê Aberje de Sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4901081484995352712</id><published>2008-11-04T23:23:00.000-02:00</published><updated>2008-11-04T23:25:00.747-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Estágio - GIFE</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-weight: bold; color: black;"&gt;Estágio em  Relacionamento Institucional - São Paulo (SP)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; color: black;"&gt;&lt;br /&gt;GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, busca estudante para estágio em  Relacionamento Institucional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Responsabilidades:&lt;br /&gt;- Apoiar o coordenador nas ações de pesquisa e prospecção de novos associados;&lt;br /&gt;- Auxiliar no controle de registros do processo de filiação de novos associados;&lt;br /&gt;- Atualizar o mailing (cadastro) dos associados GIFE;&lt;br /&gt;- Atender, encaminhar e registrar solicitações dos associados;&lt;br /&gt;- Registrar a participação e a satisfação dos associados nas atividades do GIFE;&lt;br /&gt;- Pesquisar e registrar as informações relativas ao investimento social privado realizado pelos associados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos:&lt;br /&gt;- Experiência na área;&lt;br /&gt;- Cursando até o penúltimo ano da faculdade;&lt;br /&gt;- Excelência em português oral e escrito;&lt;br /&gt;- Inglês intermediário (Desejável);&lt;br /&gt;- Desenvoltura com recursos tecnológicos para teleconferências ou teletrabalho;&lt;br /&gt;- Domínio intermediário do pacote Office;&lt;br /&gt;- Desenvoltura para contatos pessoais e telefônicos;&lt;br /&gt;- Desenvoltura para falar em público;&lt;br /&gt;- Proatividade na busca de informações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;- Bolsa-Auxílio (30h semanais) de R$ 800,00;&lt;br /&gt;- Vale-Refeição e Vale-Transporte;&lt;br /&gt;- Seguro de Vida em Grupo;&lt;br /&gt;- Estágio de 6 horas: 9h - 16h.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados devem se cadastrar no Vagas.com, pelo &lt;a href="http://www.vagas.com.br/v145965" target="_blank"&gt;www.vagas.com.br/v145965&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: &lt;a href="www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4901081484995352712?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4901081484995352712/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4901081484995352712' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4901081484995352712'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4901081484995352712'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/estgio-gife.html' title='Estágio - GIFE'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7267162523546413192</id><published>2008-11-04T23:21:00.000-02:00</published><updated>2008-11-04T23:23:38.655-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Fundação O Boticário</title><content type='html'>&lt;b style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;Analista de Relações Institucionais Sênior - Curitiba (PR)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Arial;font-size:85%;color:black;"   &gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;&lt;br /&gt;Fundação O Boticário de Proteção à Natureza&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Fundação O Boticário de Proteção à Natureza, organização sem fins lucrativos que tem como missão promover e realizar ações de conservação da natureza, abre processo de seleção para sua sede, em Curitiba (PR), para Analista de Relações Institucionais Sênior.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Qualificação exigida:&lt;br /&gt;- Graduação em Administração, Comunicação, Economia ou áreas afins;&lt;br /&gt;- Desejável pós-graduação;&lt;br /&gt;- Conhecimento em Pacote  Office, técnicas de captação de recursos, legislação e incentivos fiscais; e&lt;br /&gt;- Inglês fluente e espanhol intermediário.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Também serão avaliadas as seguintes competências: trabalho em equipe, relacionamento, negociação, iniciativa e comunicação&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Principais responsabilidades:&lt;br /&gt;- Desenvolver estratégias, campanhas e/ou produtos para captação de recursos;&lt;br /&gt;- Efetuar negociação com clientes internos e externos, parceiros e fornecedores;&lt;br /&gt;- Identificar oportunidades e riscos de prospecção e novas parcerias, bem como projetos e programas;&lt;br /&gt;- Desenvolver processo de relacionamento;&lt;br /&gt;- Realizar análise crítica do desempenho da área; e&lt;br /&gt;- Proporcionar visibilidade e fortalecimento da imagem da Fundação O Boticario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão acessar a página da internet &lt;a href="http://www.boticario.com/" target="_blank"&gt;www.boticario.com&lt;/a&gt;, clicar em “Institucional &gt; Empresa &gt; Envie seu currículo”, preencher seus dados e, quando solicitado a função, escolher a opção “Analista Relações Institucionais – código 14243”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7267162523546413192?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7267162523546413192/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7267162523546413192' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7267162523546413192'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7267162523546413192'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/oportunidade-fundao-o-boticrio.html' title='Oportunidade - Fundação O Boticário'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4555952136458103045</id><published>2008-11-02T13:26:00.002-02:00</published><updated>2008-11-02T13:31:21.306-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>5º Ciclorama – Complementando Formações, Antecipando Tendências</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;A Agência de Comunicações ECA Jr. realizará o 5º Ciclorama, semana de palestras, debates e apresentação de cases relacionados à comunicação. Este ano o evento terá como tema “A comunicação integrada no mercado atual – importância, objetivos e novos parâmetros” e ocorrerá &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;de 3 a 7 de novembro de 2008, das 19h30 às 22h30 na Universidade de São Paulo*&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*Auditório Paulo Emílio – Av. Professor Lúcio Martins Rodrigues, 443 - Prédio da Administração – Escola de Comunicações e Artes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Venda de ingressos:&lt;br /&gt;Agência de Comunicações ECA Jr.&lt;br /&gt;Av. Professor Lúcio Martins Rodrigues, 443 Prédio 3 – Sala 2&lt;br /&gt;Cidade Universitária&lt;br /&gt;Aluno USP: Pacote: R$ 30,00 / Dia: R$10,00&lt;br /&gt;Não USP: Pacote: R$ 40,00 / Dia: R$ 15,00&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.ecajr.com.br/ciclorama" target="_blank"&gt;www.ecajr.com.br/ciclorama&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="mailto:ciclorama%40ecajr.com.br" target="_blank"&gt;ciclorama@ecajr.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; Telefone: 3481 17 77     &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4555952136458103045?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4555952136458103045/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4555952136458103045' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4555952136458103045'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4555952136458103045'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/11/5-ciclorama-complementando-formaes.html' title='5º Ciclorama – Complementando Formações, Antecipando Tendências'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4985346428097106488</id><published>2008-10-26T21:13:00.005-02:00</published><updated>2008-10-26T21:20:48.720-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Abracom - bate papo sobre comunicação na web</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;28 de outubro de 2008, das 9h às 12h&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;Inscrições gratuitas&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Organização: Abracom&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Para mais informações, clique na imagem&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SQT6iWcr73I/AAAAAAAAAeU/TkSRePZYlA8/s1600-h/image001.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 254px; height: 400px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SQT6iWcr73I/AAAAAAAAAeU/TkSRePZYlA8/s400/image001.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5261605732723978098" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4985346428097106488?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4985346428097106488/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4985346428097106488' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4985346428097106488'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4985346428097106488'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/abracom-debate-sobre-comunicao-na-web.html' title='Abracom - bate papo sobre comunicação na web'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SQT6iWcr73I/AAAAAAAAAeU/TkSRePZYlA8/s72-c/image001.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2926882150130501872</id><published>2008-10-19T21:58:00.004-02:00</published><updated>2008-10-19T22:15:36.630-02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='branding'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Monitoramento online de marcas</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Veja a matéria da Bites sobre monitoramento de marcas em mídias sociais.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://w3editora.relazione.com.br/uploads/monitoramento.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;http://w3editora.relazione.com.br/uploads/monitoramento.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2926882150130501872?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2926882150130501872/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2926882150130501872' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2926882150130501872'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2926882150130501872'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/monitoramento-online-de-marcas.html' title='Monitoramento online de marcas'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-224600354003439367</id><published>2008-10-12T20:53:00.002-03:00</published><updated>2008-10-12T21:03:48.495-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Blog na empresa comunica e gera inteligência</title><content type='html'>&lt;b style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;Uma empresa não deve deixar de dialogar com seus stakeholders, pois depende deles para manter o negócio. Mas poucas organizações sabem lidar com o blog para enriquecer sua inteligência de mercado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Por &lt;span&gt;&lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/author/fred_pacheco" title="Veja todos os artigos de Fred Pacheco" target="_blank"&gt;Fred Pacheco&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Quanto menos uma empresa ouve seus públicos, mais distante da afeição e da decisão de compra se torna.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;O blog e outras ferramentas da chamada Web 2.0 aproximam os stakeholders (os públicos interessados na empresa), criando um ambiente de troca de opiniões, colaboração e inteligência. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;As pessoas gostam de ser ouvidas e sentir que sua opinião tem relevância, por isso ouvi-las vale ouro para uma empresa que saiba aproveitar as informações do blog para sua área de inteligência.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Para as pequenas e médias empresas o blog pode ser ainda mais relevante, como única fonte em organizações sem verbas de pesquisas e estudos externos. Bem trabalhado e integrado em um sistema de dados do marketing da empresa, será valioso no planejamento e medição de resultados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;A satisfação ou não em relação à empresa é recorrente nas conversas informais de funcionários e clientes. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Embora algumas empresas receiem abrir um espaço democrático onde, em tese, se arriscariam a receber comentários negativos, eles serão feitos de qualquer forma em outros lugares. Então que os possíveis comentários negativos cheguem em um canal onde se possa analisar os resultados, observar, aprender e até responder às críticas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Jonathan Schwartz, CEO da Sun, lembra que “a função de qualquer líder é comunicar e pelos blogs ele pode interagir com imediatismo e autenticidade”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;O aprendizado pelo blog deve ser aproveitado na inteligência da empresa e pode trazer insumos sobre tendências de forma imediata e barata. Pelo blog é possível antecipar movimentos, necessidades e opiniões dos consumidores. A comunicação também pode ser avaliada e refinada, testando diversas formas, medindo a reação, as respostas, a viralização e a geração de &lt;em&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;buzzword&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Levitt e Dubner dizem que “saber o quê e como medir faz o mundo parecer menos complicado”. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Alguns exemplos de dados relevantes que podem ser medidos em blogs na maioria das empresas, dentre muitos outros:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;O que traz os usuários (referers, keywords, offline)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Assuntos com mais eco (comentários por post, conteúdos mais lidos)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;O que gera relevância para a marca (viralização, indicações)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Qual comunicação gera mais efeito (respostas a posts, destino após leitura)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Geração de mídia espontânea (publicação de notícias x publicação de posts) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;            &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;Informa e esclarece&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Por outro lado, a inteligência deve atentar-se sobre quais temas oferecer no blog. É importante saber quais conteúdos os stakeholders desejam, oferecendo informações de forma simples e direta. Se não estiver atenta a estas expectativas, os públicos buscarão informações em outras fontes fora de seu controle, podendo ter acesso a dados distorcidos e conclusões equivocadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Um exemplo ocorreu na reestruturação da Starbucks. Os clientes estavam apreensivos com o futuro da empresa, que não utilizou nenhum canal aberto para amenizar os ânimos. O resultado foi a criação de um blog não-oficial nos EUA – o Starbucks Gossip, onde clientes especulavam sobre o fato. Para contornar, o presidente Howard Schultz começou a publicar um post por semana em blog oficial, reduzindo a insegurança de seus públicos e gerando resultados até sobre as ações da empresa na Bolsa de Valores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;No Brasil, a construtora Tecnisa utiliza esse ciclo, com um blog corporativo desde 2006. A inteligência da organização observou que um momento crítico no relacionamento com compradores de imóveis na planta era a dissonância cognitiva durante a espera da entrega. Para mantê-los informados do andamento das obras, a empresa publica informações e fotos no seu blog e incentiva a participação dos clientes, na troca de opiniões e idéias, para observar as principais inseguranças.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Pelos argumentos expostos, fica clara a importância do blog corporativo. Não só para a eficiência da comunicação da empresa com seus públicos, como também para o fortalecimento do negócio da organização. Além de ser uma ferramenta de baixo custo, pode em muitos casos tornar-se uma aliada estratégica ao fornecer dados relevantes para a área de inteligência, desde que suportado por uma boa ferramenta de webanalytics. Portanto, aproveite e não deixe que eles parem de falar sobre você&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-right: 0cm; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; line-height: 18pt; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2008/10/06/blogs-nas-empresas-e-sinal-de-comunicacao-e-inteligencia/"&gt;Webinsider&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-224600354003439367?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/224600354003439367/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=224600354003439367' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/224600354003439367'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/224600354003439367'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/blog-na-empresa-comunica-e-gera.html' title='Blog na empresa comunica e gera inteligência'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2413510985298142689</id><published>2008-10-05T23:55:00.015-03:00</published><updated>2008-10-06T00:19:05.235-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tv'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Estréia Join US na Ideal TV</title><content type='html'>&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SOmBPxAcu8I/AAAAAAAAAW0/dqryZ6LcUfQ/s1600-h/join+us.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 185px; height: 151px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SOmBPxAcu8I/AAAAAAAAAW0/dqryZ6LcUfQ/s200/join+us.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5253872548157635522" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Amanhã, dia 06, estréia na TV Ideal Join US, série de documentários que abordam o fenômeno da colaboração e da Web 2.0. Filmados nos Estados Unidos, cinco episódios apresentarão entrevistas com líderes do Vale do Silício, Seattle e San Francisco.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Join Us&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Estréia segunda, dia 6, às 22h pela TV Ideal (Em São Paulo e Rio de Janeiro, pelo Canal 70 da TVA e canal 367 da Telefonica. Em Curitiba, Camboriu, Foz do Iguaçu e Florianópolis pelo canal 80). &lt;a href="http://www.idealtv.com.br/"&gt;www.idealtv.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2413510985298142689?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2413510985298142689/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2413510985298142689' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2413510985298142689'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2413510985298142689'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/estria-join-us-na-ideal-tv.html' title='Estréia Join US na Ideal TV'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SOmBPxAcu8I/AAAAAAAAAW0/dqryZ6LcUfQ/s72-c/join+us.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4720362536577780044</id><published>2008-10-05T18:27:00.003-03:00</published><updated>2008-10-05T18:34:01.288-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Google</title><content type='html'>&lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Director of Public Policy and Government Affairs, Latin America - Sao Paulo&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;This position is based in Sao Paulo, Brazil.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;The area: Public Policy&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;The Global Public Policy Team is a close-knit group that develops, advises on and advocates in favor of public policy positions for the benefit of Google, its users and the internet as a whole. We strive to do our work in a way that is thoughtful, innovative and effective, always keeping in mind the company's commitment to making information universally accessible and useful. The policies we promote make the realization of this mission possible - a free and open Internet where communication and innovation can thrive and our users' welfare is protected. Our team works at the international, federal, state, and local levels - actively engaging with government officials, policymakers, non-governmental organizations, academics, trade groups and others - to shape legislation, influence dialogue, and build a network of friends and supporters. Within the company, we work closely with the Corporate Communications and Product teams as well as with our Legal team colleagues.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h5  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;The role: Director of Public Policy and Government Affairs, Latin America&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h5&gt;  &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;As the Director of Public Policy and Government Affairs, Latin America, based in Sao Paulo, you will be responsible for Google's public policy leadership across the Latin American region. You will work to advocate Google's public policy positions, to promote a free and open Internet and to advance the goals and values of the company. Key issues will include privacy and data protection, content regulation, intellectual property (including copyright, patent and trademark), cybercrime, communications and media policy, and the regulation of Internet networks and technologies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Responsibilities: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;" type="disc"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Represent Google before policymakers      in national governments, legislatures, and regulatory bodies. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Work with trade associations, industry      partners, non-profit groups, and other allies to promote and build support      for Google’s policy positions. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Write policy papers, position      statements, formal communications, blog posts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Communicate policy positions to key      constituencies nationally and worldwide. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;In general, advance Google's mission,      defend its values, and create new opportunities to make the world a better      place. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;p  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Requirements: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul  style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:arial;" type="disc"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Excellent academic credentials. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Direct experience working with or in      the various branches, agencies and institutions of the national government      or parliament. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Ability to integrate public policy      with business strategy and corporate development. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Familiarity with internet technologies      and related policy environments. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;Demonstrable leadership skills and      ability to collaborate with energy, motivation, determination, and a      passion for Google and the Internet. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;font-family:Times New Roman;font-size:100%;"  &gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Fonte: &lt;a href="http://www.google.com.br/support/jobs/bin/answer.py?answer=81103"&gt;Google&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4720362536577780044?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4720362536577780044/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4720362536577780044' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4720362536577780044'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4720362536577780044'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/oportunidade-google.html' title='Oportunidade - Google'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7034962314519906998</id><published>2008-10-01T07:10:00.005-03:00</published><updated>2008-10-01T07:21:45.180-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vídeos'/><title type='text'>Ir além</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;O que é transdisciplinaridade? Regina Migliori explica.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/POvrDyZl_p4&amp;amp;hl=pt-br&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/POvrDyZl_p4&amp;amp;hl=pt-br&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Do &lt;a href="http://www.nosdacomunicacao.com.br/"&gt;Nós da Comunicação&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7034962314519906998?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7034962314519906998/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7034962314519906998' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7034962314519906998'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7034962314519906998'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/ir-alm.html' title='Ir além'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-351299618332331634</id><published>2008-10-01T06:47:00.004-03:00</published><updated>2008-10-01T06:58:56.033-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Secretaria do Verde e do Meio Ambiente</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Vaga para assessoria de comunicação/ eventos&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;FORMAÇÃO: Comunicação Social - Relações Públicas &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;LOCAL: Secretaria do Verde e do Meio Ambiente - São Paulo/ Paraíso. (próx. Av. Paulista).&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;PERÍODO DE TRABALHO: 4 horas - vespertino&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;BOLSA:  R$ 484, 21&lt;br /&gt;INÍCIO: imediato&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ATIVIDADES&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Atuação em eventos e cerimonial público;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;No dia-a-dia também fará um pouco de assessoria de imprensa.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REQUISITOS&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Cursando 2° ou 3° anos;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Cadastro no CIEE obrigatório;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Flexibilidade de horário para eventos fora do horário de trabalho;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Dinamismo, comprometimento, facilidade de trabalhar em equipe&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;;&lt;br /&gt;Ter algum conhecimento prévio na área de meio ambiente ou sobre a gestão pública contribuem bastante;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Boa redação;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Conhecimentos em Word, Excel, noções de Access.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CONTATO&lt;br /&gt;Enviar curriculo para &lt;a href="mailto:absilva@prefeitura.sp.gov.br" target="_blank"&gt; absilva@prefeitura.sp.gov.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.blogger.com/www.mundorp.com.br"&gt;Rodrigo Cogo&lt;/a&gt;, via RPSP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-351299618332331634?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/351299618332331634/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=351299618332331634' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/351299618332331634'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/351299618332331634'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/10/oportunidade-secretaria-do-verde-e-do.html' title='Oportunidade - Secretaria do Verde e do Meio Ambiente'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7886706558931683901</id><published>2008-09-25T00:14:00.003-03:00</published><updated>2008-09-25T00:20:56.278-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Alfabetização Solidária</title><content type='html'>&lt;span class="texto2"&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A Alfabetização Solidária busca profissional para o cargo de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"&gt;Analista de Comunicação&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;.  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Requisitos: &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; Formação superior completa em Jornalismo/ Relações Públicas/ Marketing, com experiência em comunicação corporativa, com ótima produção textual e gráfica (redação e diagramação de publicações impressas e on-line como boletins, revistas, site, e-marketing) e conhecimentos de assessoria de imprensa. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;  Interessados devem enviar currículos para &lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="mailto:rh@alfabetizacao.org.br"&gt;rh@alfabetizacao.org.br&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;, mencionando pretensão salarial impreterivelmente. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.blogger.com/www.gife.org.br"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7886706558931683901?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7886706558931683901/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7886706558931683901' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7886706558931683901'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7886706558931683901'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/oportunidade-alfabetizao-solidria.html' title='Oportunidade - Alfabetização Solidária'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1757731269894557929</id><published>2008-09-23T14:57:00.004-03:00</published><updated>2008-09-23T15:06:10.097-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Cinco anos de GVCes - Centro de Estudos em Sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Celebração dos cinco anos de GVces - Centro de Estudos em Sustentabilidade&lt;br /&gt;Dia 29 de setembro, às 21h&lt;br /&gt;Central das Artes - Rua Apinagés, 1081, Sumaré&lt;br /&gt;Para mais informações, clique na imagem&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNkvbairfEI/AAAAAAAAAWg/dJvD1IP8iyo/s1600-h/image001%281%29.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNkvbairfEI/AAAAAAAAAWg/dJvD1IP8iyo/s400/image001%281%29.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5249278988704775234" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1757731269894557929?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1757731269894557929/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1757731269894557929' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1757731269894557929'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1757731269894557929'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/cinco-anos-de-gvces-centro-de-estudos.html' title='Cinco anos de GVCes - Centro de Estudos em Sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNkvbairfEI/AAAAAAAAAWg/dJvD1IP8iyo/s72-c/image001%281%29.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3102198997369826310</id><published>2008-09-23T10:33:00.002-03:00</published><updated>2008-09-23T10:34:17.159-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Pense melhor</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNjwPVOvV9I/AAAAAAAAAWQ/XxUsxbFlzHQ/s1600-h/image001.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNjwPVOvV9I/AAAAAAAAAWQ/XxUsxbFlzHQ/s400/image001.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5249209511887984594" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3102198997369826310?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3102198997369826310/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3102198997369826310' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3102198997369826310'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3102198997369826310'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/pense-melhor.html' title='Pense melhor'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SNjwPVOvV9I/AAAAAAAAAWQ/XxUsxbFlzHQ/s72-c/image001.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1673817044038386030</id><published>2008-09-23T09:08:00.003-03:00</published><updated>2008-09-23T09:14:45.139-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Palestra: Responsabilidade Socioambiental Empresarial - modelo de gestão, avanços e desafios</title><content type='html'>&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:100%;"&gt;No dia 1º de outubro, o Senac Nove de Julho realiza a palestra “Responsabilidade Socioambiental Empresarial - modelo de gestão, avanços e desafios”, das 19h30 às 21h30. O responsável por apresentar o tema é o docente e especialista na área Roberto Galassi do Amaral.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Além de trazer novos conhecimentos à comunidade sobre esse assunto, tão em voga nos dias atuais, a atividade busca também apresentar o programa de pós-graduação em Responsabilidade Socioambiental Empresarial, recém-lançado na unidade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Durante a palestra serão abordados os seguintes temas: “Avanços: mobilização e disseminação”, “Modelo de gestão: características e principais fundamentos”, “Ferramentas de gestão: breve visão sobre os instrumentos disponíveis”, “Desafios: Organizacional, Processos e Carreira” e “Referências atuais”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;São oferecidas 80 vagas. A entrada é um quilo de alimento não-perecível, exceto sal e açúcar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre em contato com a unidade para mais informações.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span id="box_services_single" style="display: block;"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;"&gt;Senac Nove de Julho&lt;br /&gt;Rua        Dr. Plínio Barreto, 285 - 4º andar  - Centro&lt;br /&gt;São Paulo - SP&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="mailto:novedejulho@sp.senac.br"&gt;novedejulho@sp.senac.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Telefone: 11.2182-6900&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span id="box_services_single" style="display: block;"&gt;&lt;span style="font-family:tahoma;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.sp.senac.br/jsp/default.jsp?newsID=DYNAMIC,oracle.br.dataservers.ContentEventDataServer18,selectEvent&amp;amp;template=946.dwt&amp;amp;event=395"&gt;Senac São Paulo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1673817044038386030?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1673817044038386030/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1673817044038386030' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1673817044038386030'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1673817044038386030'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/palestra-responsabilidade.html' title='Palestra: Responsabilidade Socioambiental Empresarial - modelo de gestão, avanços e desafios'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7797803177245008074</id><published>2008-09-16T19:52:00.001-03:00</published><updated>2008-09-16T19:54:23.661-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidade - Fundação Gol de Letra</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;A Fundação Gol de Letra busca profissional para a vaga de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Coordenador(a) de Comunicação e Desenvolvimento Institucional&lt;/span&gt;. Ele irá planejar e coordenar ações voltadas ao desenvolvimento institucional da Fundação, envolvendo as atividades de comunicação, desenvolvimento de novos projetos, assim como atividades de relacionamento voltadas à captação de recursos”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos:&lt;br /&gt;- Formação Superior em Comunicação ou Administração;&lt;br /&gt;- Imprescindível Inglês Fluente - escrita e conversação;&lt;br /&gt;- Experiência em Criação / Desenvolvimento / Gestão de Projetos - Relações Institucionais - Comunicação no Terceiro Setor ou identificação com a área.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competências pessoais:&lt;br /&gt;Liderança - Planejamento – Iniciativa – proatividade – criatividade – facilidade de relacionamento em todos os níveis – postura – comunicação verbal e escrita.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão se cadastrar em nosso site: &lt;a href="http://www.ipoinstituto.com.br/" target="_blank"&gt;www.ipoinstituto.com.br&lt;/a&gt; sob o código I0829COORDCOM&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7797803177245008074?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7797803177245008074/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7797803177245008074' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7797803177245008074'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7797803177245008074'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/oportunidade-fundao-gol-de-letra.html' title='Oportunidade - Fundação Gol de Letra'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6682023030626765922</id><published>2008-09-15T01:00:00.002-03:00</published><updated>2008-09-15T01:03:04.639-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vídeos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Relações Públicas 2.0: reputação no mundo digital</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Comunicação de valor nos meios digitais. Sim, é possível.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/r4D6nuUyQZk&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/r4D6nuUyQZk&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6682023030626765922?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6682023030626765922/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6682023030626765922' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6682023030626765922'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6682023030626765922'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/relaes-pblicas-20-reputao-no-mundo.html' title='Relações Públicas 2.0: reputação no mundo digital'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1108140216758209071</id><published>2008-09-15T00:45:00.004-03:00</published><updated>2008-09-15T00:50:30.177-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Chat sobre RP 2.0 e reputação digital</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(204, 238, 221);font-family:Trebuchet MS;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="color: rgb(204, 238, 221);font-size:11;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;A agência Fundamento vai realizar dia 16/09, as 10h00, um chat sobre o assunto com a participação de &lt;a href="http://rpalavreando.blogspot.com/"&gt;Carolina Terra&lt;/a&gt;, responsável pela comunicação do site Mercado Livre e autora do livro &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;em style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;i&gt;&lt;span&gt;Blogs corporativos: modismo ou tendência?.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Para participar é necessário se cadastrar no site da &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.fundamento.com.br/chat" target="_blank"&gt;Fundamento&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt; ou pelo telefone (11) 5095-3871.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://orasblog2.blogspot.com/2008/09/chat-sobre-rp-20.html"&gt;Oras blog!&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 238, 221);font-family:Trebuchet MS;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="color: rgb(204, 238, 221);font-size:11;" &gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1108140216758209071?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1108140216758209071/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1108140216758209071' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1108140216758209071'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1108140216758209071'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/chat-sobre-rp-20-e-reputao-digital.html' title='Chat sobre RP 2.0 e reputação digital'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7058591975122334406</id><published>2008-09-15T00:37:00.002-03:00</published><updated>2008-09-15T00:42:42.901-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Oportunidades - Instituto Faça parte</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Duas oportunidades no Instituto Faça Parte, publicadas no &lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;&lt;b&gt;Estagiário de Comunicação&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Instituto Faça Parte&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Instituto Faça Parte seleciona estagiário de Comunicação, para auxiliar na comunicação interna e externa da organização. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perfil:&lt;br /&gt;- Estudante de 1º ou 2º ano da área de comunicação social (jornalismo, publicidade, relações públicas, comunicação social, multimeios);&lt;br /&gt;- Boa redação;&lt;br /&gt;- conhecimento de softwares gráficos (photoshop, ilustrator e corew draw) pró-ativo e organizado. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O(a) estagiário(a) auxiliará a comunicação da organização com seu público interno e externo, por meio do site institucional, boletins, eventos e divulgação na imprensa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os currículos devem ser enviados até o dia 15 de setembro para &lt;a href="mailto:comunicacao@facaparte.org.br"&gt;comunicacao@facaparte.org.br&lt;/a&gt; com o assunto: Faça Parte.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;hr style="height: 3px; font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:78%;color:#064d7d;"  &gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;&lt;b&gt;Auxiliar de Comunicação&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Instituto Faça Parte&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Instituto Faça Parte seleciona profissional de comunicação para assessorar a área de comunicação da organização.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perfil:&lt;br /&gt; - formado em comunicação social com habilitação em jornalismo, publicidade, relações públicas ou comunicação e multimeios;&lt;br /&gt;- ter boa redação;&lt;br /&gt;- conhecimento de softwares gráficos (photoshop, ilustrator e corew draw);&lt;br /&gt;- ser pró-ativo e organizado;&lt;br /&gt;- ter conhecimento da área de publicitária para coordenar campanhas e produção de materiais. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O(a) profissional auxiliará a comunicação da organização com seu público interno e externo, por meio do site institucional, boletins e eventos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os currículos devem ser enviados até o dia 15 de setembro para &lt;a href="mailto:comunicacao@facaparte.org.br"&gt;comunicacao@facaparte.org.br&lt;/a&gt; com o assunto: Faça Parte. &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7058591975122334406?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7058591975122334406/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7058591975122334406' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7058591975122334406'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7058591975122334406'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/oportunidades-instituto-faa-parte.html' title='Oportunidades - Instituto Faça parte'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-276947008922697324</id><published>2008-09-10T22:34:00.004-03:00</published><updated>2008-09-10T23:05:52.148-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Premio USP Comunicação Corporativa</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Os interessados em assistir às apresentações das campanhas semifinalistas do Prêmio USP de Comunicação Corporativa 2008, organizado pela Escola de Comunicações e Artes (ECA) da USP, têm até o dia 16 deste mês para se inscreverem através do e-mail limc@eca.usp.br.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;O prêmio, que existe desde 2004, agracia empresas, profissionais e pesquisadores que se destacam na área. A cerimônia ocorrerá dia 17 de setembro, às 13 horas, na própria ECA.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Cada empresa fará uma apresentação de sua campanha de comunicação, relatando o planejamento, a execução e os resultados obtidos. A mensagem com pedido de inscrição para a apresentação deve conter nome, empresa, cargo e telefone da pessoa. Caso o interessado seja aluno, devem ser informados o curso e a instituição de ensino. O evento é gratuito e aberto ao público em geral. A ECA fica na Av. Prof. Lúcio Martins Rodrigues, 443, Cidade Universitária, São Paulo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Mais informações: (11) 3091-4314 ou site www.eca.usp.br/premio&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Fonte: Rodrigo Cogo, via RPSP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-276947008922697324?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/276947008922697324/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=276947008922697324' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/276947008922697324'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/276947008922697324'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/premio-usp-comunicao-corporativa.html' title='Premio USP Comunicação Corporativa'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-5332030999693386918</id><published>2008-09-10T01:47:00.006-03:00</published><updated>2008-09-10T01:56:12.144-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Comunicação e Práticas de Consumo é tema de debate do Café Intercom / Saraiva</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;A Saraiva Mega Store e a Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação realizam no dia 11/9 mais uma edição do Café Intercom / Saraiva.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;O encontro está marcado para, às 19h, no Espaço Mário de Andrade da livraria (Rua Treze de Maio, 1947 - Piso Térreo Paraíso - Paraíso - SP), com entrada gratuita.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;O tema programado para a discussão é Comunicação e Práticas de Consumo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Acompanhado por um café especial, o debate será conduzido por Maria Aparecida Baccega, doutora e professora livre-docente de Comunicação da ECA-USP.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;O evento contará ainda com a participação da debatedora Gisela Grangeiro da Silva Castro, psicóloga e professora de Comunicação pela ESPM.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Outra especialista a se apresentar é Rose de Melo Rocha, doutora em Ciências da Comunicação pela ECA/USP e coordenadora adjunta da pós-graduação da ESPM.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Na seqüência do evento, será lançado o livro “Comunicação e Práticas de Consumo” (Editora Saraiva), organizado por Clóvis de Barros Filho e Gisela Castro.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Além deste título, será apresentada aos participantes a obra “Comunicação e Culturas do Consumo” (Editora Atlas), organizado por Maria Aparecida Baccega.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/"&gt;JCC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-5332030999693386918?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/5332030999693386918/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=5332030999693386918' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/5332030999693386918'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/5332030999693386918'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/comunicao-e-prticas-de-consumo-tema-de.html' title='Comunicação e Práticas de Consumo é tema de debate do Café Intercom / Saraiva'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6908138336353835553</id><published>2008-09-08T22:23:00.004-03:00</published><updated>2008-09-08T22:57:21.203-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Encontros Abracom</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A &lt;a href="www.abracom.org.br"&gt;Abracom &lt;/a&gt;e a &lt;a href="www.anhembi.br"&gt;Universidade Anhembi Morumbi&lt;/a&gt; convidam para conhecer o case de de comunicação "Espaço Brasil Telecom - Oxigênio para uma marca e para uma cidade". Evento gratuito.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Data: 23 de setembro de 2008&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Horário: das 19h30 às 21h00&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Local: Universidade Anhembi Morumbi - Campus Vila Olímpia&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Inscrições: contato@abracom.org.br&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Para mais informações, clique na imagem.&lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SMXVj5RtP5I/AAAAAAAAAVU/-267ZuEI16Y/s1600-h/image0011.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SMXVj5RtP5I/AAAAAAAAAVU/-267ZuEI16Y/s400/image0011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5243832153790037906" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Fonte: Milene Gonçalves, via RPSP&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6908138336353835553?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6908138336353835553/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6908138336353835553' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6908138336353835553'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6908138336353835553'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/encontros-abracom.html' title='Encontros Abracom'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SMXVj5RtP5I/AAAAAAAAAVU/-267ZuEI16Y/s72-c/image0011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6509325633421772460</id><published>2008-09-06T14:00:00.005-03:00</published><updated>2008-09-06T14:05:21.083-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Edelman'/><title type='text'>Monitorar a internet é a melhor forma de prevenir crises online</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Matéria de 2007, aprendizado para 2008.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                     &lt;div style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="autor"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por &lt;span&gt;&lt;span class="link-mailto"&gt;&lt;a href="mailto:lygia@idg.com.br"&gt;Lygia de Luca&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;                       &lt;div style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="data"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Publicada em 10 de agosto de 2007 às 12h55&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;São Paulo - Saber o que o consumidor comenta na rede sobre uma empresa e respondê-lo é essencial, afirma Thiane Loureiro.&lt;/div&gt;                                                                                           &lt;div style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="texto"&gt; &lt;p&gt;Monitorar a internet é o melhor remédio para prevenir e gerenciar crises nas empresas, aconselhou a gerente corporativa da Edelman Brasil, Thiane Loureiro, nesta sexta-feira (10/08) no Digital Age 2.0.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Todos estão expostos na web, mas as empresas podem escolher como construir sua reputação na rede. Contudo, um levantamento da Rapp Collins mostra que apenas 2,54% das empresas fazem monitoramento online.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; A atual facilidade de acesso à opinião do consumidor dá base para as empresas traçarem estratégias, disse Thiane.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No universo digital, a comunicação não é mais de “alguém para alguém”, mas de “alguém com alguém” - com o diálogo que a Web 2.0 disponibilizou, “você não precisa mais esperar que as coisas dêem errado. É possível fazer mudanças junto ao consumidor”, diz Thiane.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E se alguém falar mal de sua empresa em um blog? “É impossível controlar o que falam sobre a empresa na web, mas ela não deve ter medo nem se manter indiferente”, afirmou Thiane.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;É melhor dar a cara a bater do que apanhar, segundo a gerente. "Mesmo sem saber o que fazer, responda a um post crítico, diga que não sabe e explique o que está fazendo para contornar a situação”, aconselha.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Thiane afirma que até atitudes como um pedido de desculpas por um vídeo no YouTube já mostrou ser eficiente no gerenciamento de crises.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Além disso, a relação das empresas na Web 2.0 exige também um "profissional 2.0", que deve compreender RSS e a blogosfera, concluiu a gerente.&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://idgnow.uol.com.br/internet/2007/08/10/idgnoticia.2007-08-10.4912122363/"&gt;&lt;u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a href="http://idgnow.uol.com.br/internet/2007/08/10/idgnoticia.2007-08-10.4912122363/"&gt;IDGNow!&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6509325633421772460?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6509325633421772460/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6509325633421772460' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6509325633421772460'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6509325633421772460'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/monitorar-internet-melhor-forma-de.html' title='Monitorar a internet é a melhor forma de prevenir crises online'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3553440868001900353</id><published>2008-09-03T00:22:00.003-03:00</published><updated>2008-09-03T01:13:50.168-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cursos'/><title type='text'>GESTCORP - Processo seletivo 2008</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;A ECA-USP está recebendo inscrições para o Curso de Especialização em Gestão estratégica de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Comunicação Organizacional e Relações Públicas - GESTCORP&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; 50 vagas para Turma com aulas duas vezes por semana: segundas e quartas das 19h às 22h40&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Calendário:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Data limite para inscrição no processo seletivo: 06/09/08&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Realização de prova: 08/09/08 às 19hs&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Divulgação do resultado da prova: 15/09/08&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Realização de entrevista: 18/09/08 às 14hs&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; (apenas candidatos com nota 7 ou maior)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Divulgação da lista dos 50 selecionados: 22/09/08&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Matrícula para candidatos aprovados: de 23 a 30/09/08&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Convocatória de alunos da lista de espera:  de 01 a 04/10/08&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; (Em caso de vagas remanescentes)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Mais informações no site:&lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.eca.usp.br/gestcorp" target="_blank"&gt; www.eca.usp.br/gestcorp&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; pelo e-mail:&lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="mailto:gestcorp%40eca.usp.br" target="_blank"&gt; gestcorp@eca.usp.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; pelo telefone:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; (011) 3091-4224&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Atendimento: de segunda à sexta-feira: das 09 às 13 e das 14 às 20h e aos sábados das 10hs as 13hs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3553440868001900353?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3553440868001900353/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3553440868001900353' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3553440868001900353'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3553440868001900353'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/gestcorp-processo-seletivo-2008.html' title='GESTCORP - Processo seletivo 2008'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-762559045366867333</id><published>2008-09-02T00:37:00.002-03:00</published><updated>2008-09-02T00:52:11.332-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='assessoria de imprensa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Hill Knowlton'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Euro RSCG'/><title type='text'>FMI contrata agências de relações públicas para melhorar imagem</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Reuters&lt;/span&gt; &lt;div style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" id="corpoNoticia"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;          WASHINGTON - O Fundo Monetário Internacional contratou duas famosas agências de relações públicas para ajudar a divulgar a mensagem do fundo para o mundo em desenvolvimento, uma ação que também procura melhorar a sua imagem.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O porta-voz Masood Ahmed afirmou que o FMI contratou por um ano a Hill &amp;amp; Knowlton para assumir a assessoria de imprensa no Oriente Médio e Ásia e a Amo/Euro RSCG para assumir a África e América Latina.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Euro RSCG, sediada em Paris, gerenciava as relações públicas de Strauss-Kahn, ex-ministro das Finanças da França, em sua campanha para se tornar o líder do FMI no último ano após uma inesperada renúncia do ex-diretor-gerente do FMI Rodrigo Rato.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ahmed afirmou que os dois contrato combinados valem entre 1,5 milhão e 2 milhões de dólares seguindo e foram feitos na tentativa do FMI de cortar custos terceirizando parte de suas tarefas.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O FMI tem procurado poupar 100 milhões de dólares por ano em meio à queda de receita, que tem sido fortemente cortada pela falta de demanda por seus empréstimos. E ainda tem oferecido planos para cortar aproximadamente 380 empregos.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O FMI tem lutado para recuperar a sua reputação em diversos países em desenvolvimento, incluindo na Ásia, onde a sua reputação permanece manchada após 10 anos da crises financeira da região.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Nós estamos comprometidos em tentar melhorar o caminho para podermos alcançar e responder as preocupações e críticas sobre o fundo e explicar o que fazemos", disse Ahmed.                                &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Reportagem de Lesley Wroughton)&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.estadao.com.br/economia/not_eco229143,0.htm"&gt;Estadão&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-762559045366867333?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/762559045366867333/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=762559045366867333' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/762559045366867333'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/762559045366867333'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/fmi-contrata-agncias-de-relaes-pblicas.html' title='FMI contrata agências de relações públicas para melhorar imagem'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-350427832260724494</id><published>2008-09-01T23:56:00.001-03:00</published><updated>2008-09-01T23:58:54.131-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><title type='text'>Estágio - Instituto Sou da Paz</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" class="texto2" &gt;Instituto Sou da Paz seleciona estagiário de Comunicação, para trabalhar no bairro de Brasilândia - Zona Norte de São Paulo (Espaço Criança Esperança São Paulo).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Perfil&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;- Estudante de 2º e 3º ano da área de comunicação (publicidade, relações públicas, jornalismo).&lt;br /&gt;- O candidato (a) deve ter facilidade de relacionamento inter-pessoal, ser pró-ativo, organizado e versátil. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Atribuições&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;O estagiário dará apoio à coordenação de comunicação na redação de matérias para boletins, registro, divulgação e cobertura de atividades desenvolvidas pelo projeto (texto e fotografia), atualização e organização de murais informativos, diagramação de cartazes e panfletos Desejável utilizar os programas photoshop, ilustrator e indesign.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Características&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; - Bolsa Estágio R$ 800,00.&lt;br /&gt; - 40 horas semanais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os currículos devem ser enviados até o dia 05 de setembro, para &lt;a href="mailto:curriculo@soudapaz.org"&gt;curriculo@soudapaz.org&lt;/a&gt;, com o assunto: Estágio de Comunicação aos cuidados de Fernanda Nobre. Currículos enviados que não contemplem as características solicitadas acima e estiverem fora do prazo NÃO serão analisados.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-350427832260724494?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/350427832260724494/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=350427832260724494' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/350427832260724494'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/350427832260724494'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/estgio-instituto-sou-da-paz.html' title='Estágio - Instituto Sou da Paz'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-742280291342850654</id><published>2008-09-01T23:12:00.004-03:00</published><updated>2008-09-01T23:49:50.575-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><title type='text'>Estágio - Criança Segura (Safe Kids Brazil)</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;" class="texto2"  &gt;A organização Criança Segura (Safe Kids Brazil) busca estudante para estágio na área de Comunicação.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Perfil da Função&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Apoio às ações de comunicação em geral, especialmente ligadas à assessoria de imprensa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Atribuições da Função&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;• Atendimento das demandas encaminhadas por jornalistas, agendamento, organização e acompanhamento de entrevistas;&lt;br /&gt;• Geração, atualização e constante manutenção de mailings.&lt;br /&gt;• Redação de releases, sugestões de pauta e notas específicas dos assuntos a serem divulgados;&lt;br /&gt;• Contato pró-ativo com veículos de comunicação, formando uma rede de relacionamentos benéfica à causa e à organização;&lt;br /&gt;• Interação com as representantes da organização nas outras cidades, buscando sempre a padronização da mensagem e oferecendo o maior apoio possível no atendimento à mídia local;&lt;br /&gt;• Relacionamento com assessorias de imprensa/setores de comunicação de órgãos e empresas parceiras;&lt;br /&gt;• Constante monitoramento da mídia, trazendo referências de interesse, novas oportunidades de pautas e renovação na lista de veículos abordados;&lt;br /&gt;• Apoio à outras atividades da comunicação quando necessário: desenvolvimento de conteúdo para relatórios, site e newsletters; revisão de materiais; acompanhamento do trabalho de agências parceiras, pesquisa de oportunidades para reconhecimento institucional da organização, apoio em eventos, entre outras;&lt;br /&gt;• Interesse na causa, busca constante de informações e de assuntos relacionados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Experiência e Conhecimentos Esperados&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;• Cursando 2º ou 3º ano de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas;&lt;br /&gt;• Experiência em assessoria de imprensa; redação de releases e pautas, follow up;&lt;br /&gt;• Boa comunicação escrita e oral;&lt;br /&gt;• Agilidade e organização;&lt;br /&gt;• Atuação anterior com organizações/clientes de áreas de interesse: terceiro setor, saúde, trânsito;&lt;br /&gt;• Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, PowerPoint);&lt;br /&gt;• Inglês básico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; Habilidades Desejadas&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;• Espírito de cooperação e trabalho em equipe; Pró-atividade; Sentido de organização.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados devem enviar currículos até 12/09/2008 para &lt;a href="mailto:selecao@criancasegura.org.br"&gt;selecao@criancasegura.org.br&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-742280291342850654?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/742280291342850654/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=742280291342850654' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/742280291342850654'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/742280291342850654'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/09/estgio-criana-segura-safe-kids-brazil.html' title='Estágio - Criança Segura (Safe Kids Brazil)'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7500253454282657290</id><published>2008-08-31T10:40:00.004-03:00</published><updated>2008-08-31T10:52:44.128-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='branding'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Criação, gestão e valor da marca</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;A pós-graduação da &lt;a href="http://www.faap.br/pos_graduacao/index.htm"&gt;FAAP&lt;/a&gt; convida para a palestra "Criação, gestão e valor da marca", que acontecerá no dia &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10 de setembro&lt;/span&gt;, às 20h.&lt;br /&gt;Serão apresentados os valores necessários para criar e gerenciar marcas de valor. As questões a serem abordadas são:&lt;br /&gt;O que gera valor das marcas?&lt;br /&gt;Como se cria e gerencia este valor?&lt;br /&gt;Serão apresentados cases sobre o tema.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As inscrições são gratuitas.&lt;br /&gt;Informações e inscrições: (11) 36627449 ou pos.palestras@faap.br&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SLqg1qHJdmI/AAAAAAAAAU8/NBo70e4FZAU/s1600-h/2_cria%C3%A7%C3%A3o,+gest%C3%A3o+e+valor+da+marca.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SLqg1qHJdmI/AAAAAAAAAU8/NBo70e4FZAU/s400/2_cria%C3%A7%C3%A3o,+gest%C3%A3o+e+valor+da+marca.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5240677960096773730" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7500253454282657290?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7500253454282657290/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7500253454282657290' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7500253454282657290'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7500253454282657290'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/criao-gesto-e-valor-da-marca.html' title='Criação, gestão e valor da marca'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SLqg1qHJdmI/AAAAAAAAAU8/NBo70e4FZAU/s72-c/2_cria%C3%A7%C3%A3o,+gest%C3%A3o+e+valor+da+marca.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1454460262121224252</id><published>2008-08-27T23:03:00.002-03:00</published><updated>2008-08-27T23:14:39.409-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Mercedes-Benz abre inscrições em Comunicação e Marketing para o Programa de Estágios 2009</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágios da Mercedes-Benz do Brasil.&lt;br /&gt;Para se inscrever o estudante deve estar cursando, em 2009, o penúltimo ou o último ano da graduação em nível superior.&lt;br /&gt;Há vagas para universitários de diversas áreas, inclusive Comunicação Social e Marketing.&lt;br /&gt;Os candidatos devem ter nível intermediário do idioma inglês, sendo desejável conhecimento de alemão e espanhol.&lt;br /&gt;No total são cerca de 120 vagas disponíveis para atuação nas unidades da empresa em São Bernardo do Campo (SP) e Campinas (SP), com início previsto para janeiro de 2009.&lt;br /&gt;Entre os benefícios, o estagiário contará com bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte.&lt;br /&gt;Os interessados têm até 21/9 para cadastrar-se por meio do site &lt;a href="www.mercedes-benz.com.br/carreira"&gt;www.mercedes-benz.com.br/carreira&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/vagas.asp?__akacao=92857"&gt;JCC&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1454460262121224252?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1454460262121224252/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1454460262121224252' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1454460262121224252'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1454460262121224252'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/mercedes-benz-abre-inscries-em.html' title='Mercedes-Benz abre inscrições em Comunicação e Marketing para o Programa de Estágios 2009'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7796642409132376123</id><published>2008-08-27T03:22:00.002-03:00</published><updated>2008-08-27T03:30:13.530-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='jornalismo'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Jornalismo online entre 9 e 11 de setembro no Itaú Cultural em SP</title><content type='html'>&lt;span class="noticia_texto"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Giles Wilson, editor de blogs da BBC, Lila King, do iReport, iniciativa de jornalismo colaborativo da CNN, e Michael Rosenblum, videojornalista e fundador da NYT Television, estão entre os convidados internacionais do 2o Media On, Seminário Internacional de Jornalismo Online. O evento está marcado para os dias 9, 10 e 11 de setembro, no Itaú Cultural, em Sao Paulo. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;As inscrições são gratuitas&lt;/span&gt; e vão até 4a feira da semana que vem no &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.mediaon.com.br/" target="_new" class="noticia_links"&gt;site&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; do encontro. A lista de todos os participantes pode ser consultada &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://mediaon.terra.com.br/2008/participantes/" target="_new" class="noticia_links"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;. Entre eles, os brasileiros Marco Chiaretti, Alon Feuerwerker e Bob Fernandes. A programação &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://mediaon.terra.com.br/2008/programacao/" target="_new" class="noticia_links"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; inclui como temas o papel do video no jornalismo online, a web e as eleiçoes (americana e brasileira) e o conteúdo gerado pelo usuário. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.bluebus.com.br/show/2/86076/jornalismo_online_entre_9_e_11_de_setembro_no_itau_cultural_em_sp"&gt;Blue Bus&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7796642409132376123?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7796642409132376123/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7796642409132376123' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7796642409132376123'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7796642409132376123'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/jornalismo-online-entre-9-e-11-de.html' title='Jornalismo online entre 9 e 11 de setembro no Itaú Cultural em SP'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-898287960667737102</id><published>2008-08-25T13:54:00.003-03:00</published><updated>2008-08-25T13:59:49.134-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='artigos'/><title type='text'>A sábia arte de ouvir</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Artigo publicado no &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;" href="http://www.nosdacomunicacao.com.br/panorama_interna.asp?panorama=12&amp;amp;tipo=R"&gt;Nós da Comunicação&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A sábia arte de ouvir&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Cristina Souto&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Saber ouvir é o fator mais importante para o sucesso da comunicação em uma empresa. Com o crescente nível de exigência dos consumidores, as companhias de grande, médio e pequeno portes têm investido nos serviços de atendimento ao cliente. O nome pode variar: Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), Call Center, Contact Center, entre outros. Embora tenha muitas opções de atendimento, o cliente nem sempre obtém aquilo que deseja e, muitas vezes, é levado a procurar o Procon ou alguma outra entidade regulamentadora, afetando negativamente um dos maiores bens de uma empresa: a marca.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A ouvidoria é um recurso cada vez mais utilizado pelas empresas para reduzir essa perda de imagem, com a vantagem de ser mais uma instância recursal dentro da companhia, permitindo que a questão seja analisada sob um novo olhar. “As empresas já compreenderam a necessidade de oferecer uma instância de recurso dentro da própria organização como a ouvidoria. A ouvidoria, além de reduzir a perda de imagem, evita que a questão seja transformada em litígio. É uma grande vantagem, pois as empresas não imaginam o quanto podem economizar com custas judiciais”, ressalta Alexandre Diogo, presidente do Instituto Brasileiro de Relacionamento com o Consumidor (IBRC).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Para Diogo, o grande problema do mercado, hoje, é evitar a discrepância entre o que é divulgado pela empresa na pré e na pós-venda. “A comunicação externa é muito importante porque se o cliente perceber que a empresa fez uma promessa e vendeu outro produto ou serviço, e que isso fez parte de uma estratégia de marketing, ele procura o concorrente”, acrescenta Alexandre.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;POR UMA RELAÇÃO MAIS HUMANA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Atualmente, pode-se observar que, aos poucos, as empresas brasileiras estão se adequando à nova tendência e investindo em relacionamentos mais estreitos com o público. “Muitas delas ainda não entenderam que os problemas podem, na maioria dos casos, serem contornados com uma simples conversa. Embora disponibilizem muitos canais virtuais, o contato humano é fundamental”, ressalta Gustavo Gomes de Matos, jornalista com pós-graduação em administração e recursos humanos pela PUC-Rio e especialização em economia pela UFRJ.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Segundo ele, a mudança só é possível com a comunicação eficiente e a transparência nas relações, para evitar distorções na imagem da companhia. “Vale lembrar que a sociedade está cada vez mais consciente das novas metas das empresas, da necessidade de mudar a atitude e de adotar uma postura mais ética. É isso que o consumidor atual espera de uma grande empresa”, aponta o jornalista.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-898287960667737102?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/898287960667737102/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=898287960667737102' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/898287960667737102'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/898287960667737102'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/sbia-arte-de-ouvir.html' title='A sábia arte de ouvir'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2621267979103901090</id><published>2008-08-25T11:17:00.001-03:00</published><updated>2008-08-25T11:19:40.041-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Hill &amp; Knowlton abre vagas para de supervisor e assessor de contas</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A Hill &amp;amp; Knowlton está selecionando profissionais para os cargos de supervisor e assessor de contas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Para supervisor, a agência exige formação em jornalismo ou RP há, no mínimo, quatro anos, inglês fluente, experiência internacional e boa redação. Pós-graduação é desejável.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Para assessor de contas, a contratante requer formação em jornalismo ou RP, experiência de no mínimo dois anos e inglês fluente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Os currículos podem ser encaminhados para imprensa@hillandknowlton.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Fonte: &lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/vagas.asp?__akacao=92352"&gt;JCC&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2621267979103901090?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2621267979103901090/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2621267979103901090' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2621267979103901090'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2621267979103901090'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/hill-knowlton-abre-vagas-para-de.html' title='Hill &amp; Knowlton abre vagas para de supervisor e assessor de contas'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6697845972612121681</id><published>2008-08-22T13:38:00.006-03:00</published><updated>2008-08-22T13:56:05.092-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='artigos'/><title type='text'>Um pouco da história do press release no Brasil</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Artigo publicado em 2002, por &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/author/juvenal_azevedo" title="Veja todos os artigos de Juvenal Azevedo"&gt;Juvenal Azevedo&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;,  relata o jornalismo versus propaganda no final dos anos 50.&lt;br /&gt; &lt;u&gt;&lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2002/11/10/um-pouco-da-historia-do-press-release-no-brasil/"&gt;Clique aqui&lt;/a&gt;&lt;/u&gt; e leia o texto completo.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Fonte: &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2002/11/10/um-pouco-da-historia-do-press-release-no-brasil/"&gt;Webinsider&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="info_entry"&gt;&lt;span class="author"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6697845972612121681?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6697845972612121681/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6697845972612121681' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6697845972612121681'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6697845972612121681'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/um-pouco-da-histria-do-press-release-no.html' title='Um pouco da história do press release no Brasil'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8823190276774959808</id><published>2008-08-22T00:11:00.001-03:00</published><updated>2008-08-22T00:13:58.801-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Fundação Xuxa Meneghel seleciona gerente de comunicação</title><content type='html'>&lt;span style="font-family: arial;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A Fundação Xuxa Meneghel abriu uma vaga para gerente de comunicação.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Os candidatos devem ter formação em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, Publicidade ou RP.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;São requisitos ainda experiência em Marketing Corporativo e Comunicação Institucional e sensibilidade para lidar com o Terceiro Setor e causas sociais, além de inglês fluente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Currículos para secretaria@fundacaoxuxameneghel.org.br&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Fonte: &lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/vagas.asp?"&gt;Jornal da Comunicação Corporativa&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8823190276774959808?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8823190276774959808/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8823190276774959808' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8823190276774959808'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8823190276774959808'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/fundao-xuxa-meneghel-seleciona-gerente.html' title='Fundação Xuxa Meneghel seleciona gerente de comunicação'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3706476650597617227</id><published>2008-08-21T13:21:00.002-03:00</published><updated>2008-08-21T13:24:45.889-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='publicidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>São Paulo recebe seminário de Propriedade Intelectual</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;O tratamento e o estímulo ao desenvolvimento livre da criatividade no marketing e na publicidade será o principal tema discutido durante a 28ª edição do Seminário nacional de Propriedade Intelectual, que será realizado entre os próximos dias 24 e 26, em São Paulo. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;O encontro, que é realizado pela Associação Brasileira de Propriedade Intelectual (ABPI),  pretende propor uma reflexão sobre o papel da inovação no desenvolvimento sócio-econômico do País.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;O seminário será realizado no Hotel WTC, na capital paulista. Outras informações podem ser obtidas no próprio &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.abpi.org.br/seminario2008.asp" target="_blank"&gt;hotsite&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt; do evento.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/novomm/br/TODAS/?Sao_Paulo_recebe_seminario_de_Propriedade_Intelectual#ID111972"&gt;Meio &amp;amp; Mensagem&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3706476650597617227?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3706476650597617227/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3706476650597617227' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3706476650597617227'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3706476650597617227'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/so-paulo-recebe-seminrio-de-propriedade.html' title='São Paulo recebe seminário de Propriedade Intelectual'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-7638089136587110651</id><published>2008-08-21T01:01:00.005-03:00</published><updated>2008-08-21T01:26:30.265-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Seminário "Comércio Varejista e Sustentabilidade"</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Dentre os diversos temas voltados a sustentabilidade serão abordados os "desafios e oportunidades na empresa sustentável" e "parcerias para a sustentabilidade".&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Seminário "Comércio Varejista e Sustentabilidade"&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Dias 04 e 05 de setembro na &lt;a href="http://www.fecomercio.com.br/pagina.php?tipo=20&amp;amp;pg=608"&gt;Fecomercio&lt;/a&gt;, São Paulo&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.fecomercio.com.br/pagina.php?tipo=20&amp;amp;pg=608"&gt;&lt;u&gt;Clique aqui&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; e veja a programação completa.&lt;br /&gt;Inscrições gratuitas por e-mail [lgmkantovitz@fecomercio.com.br] ou por telefone 3254-1748.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-7638089136587110651?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/7638089136587110651/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=7638089136587110651' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7638089136587110651'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/7638089136587110651'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/comrcio-varejista-e-sustentabilidade.html' title='Seminário &quot;Comércio Varejista e Sustentabilidade&quot;'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2716287641626133856</id><published>2008-08-19T14:30:00.007-03:00</published><updated>2008-08-19T15:12:46.478-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><title type='text'>SP e PR - Seja um profissional legal</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Importante campanha do &lt;a href="http://www.conrerp2.org.br/"&gt;Conrerp 2ª Região SP/PR&lt;/a&gt;. Recebi a mensagem hoje, via rpsp [rpsp@yahoogrupos.com.br&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;], enviada por Milene Gonçalves.&lt;/span&gt; &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Prezado profissional,&lt;br /&gt;O  Conrerp 2ª Região finalizou a primeira fase da sondagem que pretendeu, por meio de uma consulta direta ao mercado, conhecer a realidade do campo profissional de Relações Públicas. Quando concluída, esta sondagem será de suma importância para toda a categoria profissional e, portanto, para este Conselho, pois permitirá conhecer afinal qual a amplitude real de atividade dos profissionais de relações públicas no mercado de comunicação atualmente, diluindo suposições pessimistas constantemente divulgadas pela mídia. Também a partir desta campanha, o Conrerp 2ª região pretende aproximar-se mais dos relações públicas paulistas e paranaenses, uma vez que terá melhor conhecimento de onde estão atuando, e saber quais suas expectativas e demandas em relação ao Conrerp – quando poderá então agir adequadamente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;A sondagem foi iniciada no mês de maio, quando solicitamos às agências registradas neste Regional que nos informassem quantos e quem eram seus profissionais de Relações Públicas – colaboradores diretos e/ou prestadores de serviços. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;Ao final da primeira fase desta pesquisa detectamos que, por alguma razão que desconhecemos – mesmo tratando-se de agências já regularmente registradas no Conrerp -, ainda há profissionais que não são registrados no Conselho.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Como nossa intenção é ter os profissionais ao nosso lado, somando forças com o Conrerp, lançamos a campanha &lt;b&gt;"Profissional Legal"&lt;/b&gt;, que tem o intuito de facilitar a entrada destes profissionais no Conselho, oferecendo condições especiais de quitação das taxas obrigatórias, dentro do que permite a legislação.&lt;/span&gt;   &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;A campanha &lt;b&gt;"Profissional Legal" &lt;/b&gt;vai até o dia &lt;b&gt;31 de agosto&lt;/b&gt;, período em que os profissionais de Relações Públicas que exercem suas atividades na 2ª região (São Paulo/Paraná) poderão efetuar seus registros profissionais da seguinte forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;        &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Taxas: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Taxa do Registro Definitivo: R$ 75,00&lt;br /&gt;Primeira via da Carteira de Identidade Profissional: R$ 15,00&lt;br /&gt;Prazo para pagamento: À vista&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Anuidade&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Definitivo proporcional ao mês de Agosto: R$120,00&lt;br /&gt;Provisório proporcional ao mês de Agosto: R$60,00&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Prazo normal para pagamento: À vista.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Prazo promocional para pagamento: 30 DIAS.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;u&gt;Lembramos que as condições acima são promocionais e válidas apenas para registros solicitados &lt;b&gt;até o dia 31 de agosto&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;, período em que esperamos poder contar com a sua preciosa colaboração na divulgação desta oportunidade a todos os seus colegas de profissão.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;O Conrerp também se coloca inteiramente à disposição para consultas sobre condições de parcelamento de valores e anuidades pendentes.&lt;span&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;       &lt;p style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Para mais informações contate-nos:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Telefones: (11) 3872-4020 ou 0800-167-853&lt;br /&gt;Email: &lt;a href="http://webmail.conrerp2.org.br/newmsg.php?sid=%7b489E11D8AE1EC-489E11D8AE1F7-1218318808%7d&amp;amp;tid=0&amp;amp;lid=0&amp;amp;to=deborah@conrerp2.org.br" target="_blank"&gt;deborah@conrerp2.org.br&lt;/a&gt;, aos cuidados de Deborah Roque&lt;br /&gt;Ou ainda pelo canal "Fale Conosco", no &lt;a href="http://www.conrerp2.org.br/" target="_blank"&gt;www.conrerp2.org.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2716287641626133856?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2716287641626133856/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2716287641626133856' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2716287641626133856'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2716287641626133856'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/sp-e-pr-seja-um-profissional-legal.html' title='SP e PR - Seja um profissional legal'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1974105572015432057</id><published>2008-08-18T23:23:00.004-03:00</published><updated>2008-08-18T23:34:40.220-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Fundação Tide Setubal - Coordenador de Comunicação</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;A &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.ftas.org.br/"&gt;Fundação  Tide Setubal&lt;/a&gt;&lt;/u&gt; busca profissional para o cargo de Coordenador de Comunicação.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Perfil do Cargo&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Será o responsável pela coordenação da  área de Comunicação da Fundação Tide Setubal, tendo como atribuições a gestão de  informações estratégicas, comunicação interna e a implementação de estratégias  de comunicação junto aos públicos diretos atendidos ou do interesse dos projetos  da Fundação e a organizações parceiras, dos três setores – público, privado e  terceiro setor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Responsabilidades&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* Responsabilizar-se  pela elaboração, implementação e acompanhamento do plano de comunicação da  Fundação;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* Gerenciar o conteúdo do site da organização;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Gerenciar o  planejamento e acompanhamento das ações de comunicação, respondendo pela  negociação com fornecedores, especialmente com a empresa de assessoria de  imprensa responsável pelo relacionamento da Fundação Tide Setubal com a  mídia;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Gerenciar o cronograma de trabalho, desenvolver relatórios e fazer  avaliação das atividades, bem como elaborar e monitorar o orçamento da área de  Comunicação;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Gerenciar a exposição da imagem da Fundação Tide Setubal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;b&gt;Requisitos&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Formação na área de comunicação, com  conhecimento profissional e experiência em comunicação institucional,  preferencialmente em organizações do terceiro setor;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Conhecimento,  experiência e interesse pela área social, especialmente no campo do investimento  social privado;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Capacidade e experiência de gestão de equipe  multidisciplinar e atividades com naturezas diversas (supervisão e apoio,  acompanhamento direto de atividades, formação;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;mobilização, sistematização de  atividades);&lt;br /&gt;* Domínio de ferramentas básicas de informática (Word, Excel, Power  Point).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;b&gt;Carga Horária e Salário&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Período integral (40  horas semanais), com disponibilidade para deslocamentos semanais a São Miguel  Paulista, Zona Leste da cidade de São Paulo;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;* &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Salário compatível com a  função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Os currículos devem ser enviados para &lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial;" href="mailto:fundacao@ftas.org.br"&gt;fundacao@ftas.org.br&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Fonte: &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;GIFE&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;a href="http://www.gife.org.br/"&gt;, postado em 18 de agosto de 2008.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1974105572015432057?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1974105572015432057/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1974105572015432057' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1974105572015432057'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1974105572015432057'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/fundao-tide-setubal-coordenador-de.html' title='Fundação Tide Setubal - Coordenador de Comunicação'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2078096844667223408</id><published>2008-08-18T03:20:00.009-03:00</published><updated>2008-08-18T03:33:54.342-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Digital Age 2.0</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.digitalage20.com.br/"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKkXjC486ZI/AAAAAAAAARw/2QsFeswPyJA/s200/digitalage.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5235741932633516434" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;O &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.digitalage20.com.br/"&gt;Digital Age 2.0&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt; é uma conferência para quem deseja discutir e entender o futuro dos negócios tendo a internet como plataforma de relacionamento. A revolução provocada pela Web 2.0 torna obrigatória a revisão das práticas tradicionais de marketing e comunicação corporativa.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="titulo" href="http://www.digitalage20.com.br/palestrantes"&gt;Steve Rubel&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;, vice-presidente da Edelman Digital, estará neste evento.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; &lt;/span&gt; &lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Quando? Dias 1 e 2 de outubro, em São Paulo. Para mais informações, &lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.digitalage20.com.br/"&gt;clique aqui&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2078096844667223408?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2078096844667223408/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2078096844667223408' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2078096844667223408'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2078096844667223408'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/digital-age-20.html' title='Digital Age 2.0'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKkXjC486ZI/AAAAAAAAARw/2QsFeswPyJA/s72-c/digitalage.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2556094838247313679</id><published>2008-08-17T00:54:00.007-03:00</published><updated>2008-08-18T03:20:10.330-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='pessoal'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Comunica 08 - Senac</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Valeu a pena enfrentar o trânsito leste-sul diante da tão esperada chuva em São Paulo.&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:arial;"&gt;Fui ao pocket show do &lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www1.sp.senac.br/hotsites/comunica08/"&gt;Comunica 08&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www1.sp.senac.br/hotsites/comunica08/"&gt;&lt;img style="cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKei_rhGMeI/AAAAAAAAARU/-_6FNNzKrRQ/s400/comunica08.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5235332306738491874" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;O Comunica é um evento organizado pelo &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.sp.senac.br/"&gt;Senac São Paulo&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; e acontecerá na capital e em seis cidades do interior paulista. &lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:arial;"&gt;Clique &lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www1.sp.senac.br/hotsites/comunica08/"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;e confira a programação completa.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Recomendo acompanhar &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.viuisso.com.br/"&gt;&lt;u&gt;Michel Lent&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; e &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://marcelotas.blog.uol.com.br/"&gt;&lt;u&gt;Marcelo Tas&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; - dica óbvia para alguns, é verdade ;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2556094838247313679?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2556094838247313679/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2556094838247313679' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2556094838247313679'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2556094838247313679'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/comunica-08-senac.html' title='Comunica 08 - Senac'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKei_rhGMeI/AAAAAAAAARU/-_6FNNzKrRQ/s72-c/comunica08.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-5969306620145760065</id><published>2008-08-16T03:22:00.002-03:00</published><updated>2008-08-16T03:26:18.438-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><title type='text'>Pesquisa conclui: nos EUA, comprador da Internet é mais verde</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Notícia publicada em junho, no &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.akatu.org.br/central/noticias/2008/pesquisa-conclui-nos-eua-comprador-da-internet-e-mais-verde"&gt;Akatu&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="font-family: arial; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 0);" class="documentDescription"&gt;Enquete realizada com os internautas norte-americanos avaliou que clientes de sites de e-commerce têm grandes preocupações ambientais&lt;/p&gt;                                                                      &lt;p style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="textointernas"&gt;Não se sabe se fora do mundo virtual ele é efetivamente um consumidor mais consciente, mas o que se acaba de descobrir é que 83% dos compradores on-line estão muito propensos a escolher produtos que respeitem mais o meio ambiente, em suas compras pela internet.  A boa notícia vem dos Estados Unidos, por meio de uma recente pesquisa feita pela Performics DoubleClick, uma empresa estadunidense de marketing na Internet. Segundo o levantamento, não só os internautas estão mais propensos, senão quase a metade (49%) deles procura ativamente por uma alternativa ambientalmente mais correta para suas compras on-line. Isso inclui também a disposição de pagar, no mínimo, 5% a mais por isso. A pesquisa foi divulgada no mês passado e se baseou em consulta a mil compradores on-line nos Estados Unidos. A Performics DoubleClick espera que o resultado da pesquisa sirva como estímulo para que as empresas da web invistam mais em sustentabilidade e se lembrem de apresentar seus atributos verdes nas próximas campanhas publicitárias.   &lt;/p&gt; &lt;p style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="textointernas"&gt;No Brasil, ainda não foram mapeadas as preferências ambientais do comprador on-line, apesar desse grupo não parar de crescer. O aumento se deve à expansão do acesso à Internet, bem como a atratividade exercida no internauta pela comodidade, agilidade e economia representadas pelo e-commerce.  De acordo com levantamento da e-bit, site de informações sobre comércio eletrônico, patrocinador institucional do Akatu, só no primeiro trimestre de 2008, o comércio eletrônico brasileiro obteve um faturamento de R$ 1,84 bilhão, que representou um crescimento de 49% nas vendas em relação ao ano passado.&lt;/p&gt; &lt;p style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Existem hoje, no Brasil, um pouco mais de 10 milhões de pessoas que já fizeram compras pela internet. Esses números ainda são muito distantes do que ocorre nos Estados Unidos, onde mais de 100 milhões de pessoas compram regularmente pelo canal. Segundo Gastão Matos – consultor da camara-e.net para Comitê de Varejo on Line – o comércio eletrônico brasileiro deverá ter a movimentação recorde de R$ 10 bilhões em 2008, enquanto nos Estados Unidos, a movimentação do canal no mesmo período, deve chegar a US$ 200 bilhões. Por outro lado, o Brasil está crescendo à expressiva taxa de 50% ao ano, enquanto nos Estados Unidos, as taxas de crescimento estão entre 10 e 15% ao ano.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-5969306620145760065?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/5969306620145760065/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=5969306620145760065' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/5969306620145760065'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/5969306620145760065'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/pesquisa-conclui-nos-eua-comprador-da.html' title='Pesquisa conclui: nos EUA, comprador da Internet é mais verde'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2664154013602758179</id><published>2008-08-15T15:13:00.004-03:00</published><updated>2008-08-15T15:27:24.226-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Educação para a sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;David Cooperrider é o Fundador e Presidente do BAWB - Business as an Agent of World Benefit. Desde 1991, David tem atuado na faculdade do departamento de Comportamento Organizacional, da Escola Weatherhead de Administração (Weatherhead School of Management) com uma nomeação em Saúde Internacional, da Divisão de Ciências Médicas Gerais, na Escola Case de Medicina (Case School of Medicine). Os interesses de David na área de pesquisas incluem a teoria e a prática da Investigação Apreciativa (Appreciative Inquiry / AI), desenvolvimento e mudanças organizacionais, o avanço dos “negócios como agente que beneficia o mundo,” estudos sobre organização positiva, e métodos qualitativos de construção de teorias.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;David estará na FGV, dia 20 de agosto, para palestrar sobre Educação pra a Sustentabilidade.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKXJNcVq40I/AAAAAAAAARE/eXQlAv5QKMI/s1600-h/bawb.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer;" src="http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKXJNcVq40I/AAAAAAAAARE/eXQlAv5QKMI/s400/bawb.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5234811374670635842" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;20 de agosto de 2008, das19h às 21h&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Endereço: Avenida Nove de Julho, 2029 - &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" id="Conteudo4086_CNT0_4086_4086_lblLocal" class="LinksTextoHome" &gt;Auditório da FGV-EAESP&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;A palestra será em inglês e não haverá tradução simultânea.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Inscrições gratuitas. Clique &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.eaesp.fgvsp.br/interna1coluna.aspx?PagId=DLNKMNPJ&amp;amp;ID=688&amp;amp;RoomID=5"&gt;&lt;u&gt;aqui&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt; e confirme sua presença.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Mais informações sobre o evento, clique na imagem.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.blogger.com/ces_envio@fgvsp.br"&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;GVCES - Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV-SP&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2664154013602758179?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2664154013602758179/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2664154013602758179' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2664154013602758179'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2664154013602758179'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/educao-para-sustentabilidade.html' title='Educação para a sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKXJNcVq40I/AAAAAAAAARE/eXQlAv5QKMI/s72-c/bawb.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-17993598145444173</id><published>2008-08-15T01:24:00.001-03:00</published><updated>2008-08-15T01:25:26.219-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vídeos'/><title type='text'>A Philips e a Sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/-wBd0_U3jho&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x2b405b&amp;amp;color2=0x6b8ab6"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/-wBd0_U3jho&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;color1=0x2b405b&amp;color2=0x6b8ab6" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-17993598145444173?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/17993598145444173/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=17993598145444173' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/17993598145444173'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/17993598145444173'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/philips-e-sustentabilidade.html' title='A Philips e a Sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4052321131192147214</id><published>2008-08-14T19:14:00.003-03:00</published><updated>2008-08-14T19:20:39.275-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Eurofarma - Estágio em Comunicação Corporativa</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;São Paulo/SP (Campo Belo) - A &lt;a href="http://www2.eurofarma.com.br/"&gt;Eurofarma&lt;/a&gt;, indústria farmacêutica nacional de grande porte, seleciona estagiário com o seguinte perfil:&lt;br /&gt;Boa comunicação oral e escrita, agilidade, flexibilidade, relacionamento interpessoal, capacidade em lidar com pressão, interesse em aprender.&lt;br /&gt;Cursando 3º ou 4º ano de Comunicação Social.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;Sobre a vaga:&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;Benefícios: AM, AO, cesta básica, auxílio farmácia, VT ou estacionamento, academia, creche, espaço mulher, restaurante.&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://elancers.com.br/spl_v3/vinculo_vagas.asp?par1=253D76DF62C868A6ECDC44BDEF4B0D4C" target="_blank"&gt;Clique &lt;u&gt;aqui&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt; para candidatar-se.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://rederp.blogspot.com/"&gt;Rede RP&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4052321131192147214?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4052321131192147214/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4052321131192147214' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4052321131192147214'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4052321131192147214'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/eurofarma-estgio-em-comunicao.html' title='Eurofarma - Estágio em Comunicação Corporativa'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-254866408651852506</id><published>2008-08-14T16:32:00.008-03:00</published><updated>2008-08-14T16:45:46.000-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='publicidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><title type='text'>Anúncio da Shell foi proibido, não era tão 'verde' quanto parecia</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKSKBiqzG1I/AAAAAAAAAQ0/D41znvt_kq8/s1600-h/Ad-Shell.gif"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKSKBiqzG1I/AAAAAAAAAQ0/D41znvt_kq8/s320/Ad-Shell.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5234460426002176850" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A Shell teve um anúncio proibido na Inglaterra por fazer afirmações enganosas sobre os investimentos da companhia em tecnologia 'verde'. A peça foi denunciada pelo WWF após ter sido veiculada em fevereiro no Financial Times. Dizia - 'Nós investimos os lucros de hoje nas soluções de amanha'. Segundo a denúncia acolhida pela Advertising Standard Authority (ASA), o anúncio citava exemplos de investimentos que nao eram sustentáveis. A peça nao poderá ser veiculada novamente. O WWF considerou a vitória um sinal para as empresas de que é inaceitável praticar o 'greenwash' (enganar os consumidores parecendo ser ambientalmente consciente).&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Clique na imagem e veja o anúncio.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.bluebus.com.br/"&gt;Blue Bus&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt; e &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.brandrepublic.com/News/838891/Shell-ad-banned-greenwashing-claims/"&gt;Brand Republic&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-254866408651852506?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/254866408651852506/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=254866408651852506' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/254866408651852506'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/254866408651852506'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/anuncio-da-shell-foi-proibido-nao-era.html' title='Anúncio da Shell foi proibido, não era tão &apos;verde&apos; quanto parecia'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKSKBiqzG1I/AAAAAAAAAQ0/D41znvt_kq8/s72-c/Ad-Shell.gif' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8431674223932530701</id><published>2008-08-13T23:56:00.008-03:00</published><updated>2008-08-14T00:12:26.773-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><title type='text'>Tendências globais nos relatórios de sustentabilidade</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOfkO9e28I/AAAAAAAAAQU/ZpFul_vS7Qw/s1600-h/50707.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOfkO9e28I/AAAAAAAAAQU/ZpFul_vS7Qw/s200/50707.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5234202636774726594" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;*Por redação da Revista Idéia Socioambiental&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;br /&gt;Os melhores documentos, segundo portal especializado, são os que conseguem destacar, com equilíbrio, as informações mais relevantes para uma análise da evolução das práticas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A cada ano, os relatórios de sustentabilidade adquirem maior importância na comunicação das empresas, contribuindo para gerar credibilidade entre os públicos de interesse a partir da divulgação dos compromissos e das práticas de responsabilidade social das empresas. Esta é uma das conclusões extraídas de dois estudos recentemente divulgados pela CorporateRegister.com, um portal fundado em 1998, que promove a adoção de relatórios corporativos sustentáveis, disponibilizando gratuitamente aos usuários mais de 16.000 documentos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;No Global Winners &amp;amp; Reporting Trends (Vencedores Globais e Tendências em Relatórios), o portal avaliou os melhores relatórios publicados em 2007, destacando os mais bem elaborados e indicando as perspectivas para o futuro. Números do estudo não deixam nenhuma dúvida quanto à evolução do interesse pela divulgação de dados intangíveis nos negócios. Em 1992, foram publicados apenas 27 relatórios de sustentabilidade. Em 2007, as empresas produziram 2.500 documentos, em resposta a uma valorização, por parte do mercado, do report do chamado triple bottom line, o equilíbrio entre os resultados econômico-financeiros, os ambientais e os sociais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Além de premiar os melhores, o Global Winners &amp;amp; Reporting Trends apontou algumas tendências claras nos relatórios avaliados. Em sua análise, nos últimos 15 anos, houve uma evolução importante nos conteúdos desses documentos, que pode ser atribuída a vários fatores, entre os quais a ascensão do uso das versões G2 e G3 do Global Reporting Initiative (GRI). Essas diretrizes não só auxiliam na identificação de questões potenciais como facilitam a localização e a comparação de dados. Dos 2.500 relatórios elaborados em 2007, 32% seguiram os padrões GRI. A mesma tendência está se manifestando no Brasil. “Precisamos estabelecer um novo nível de diálogo com o mundo, de uma forma mais transparente. As diretrizes representam um ótimo instrumento para isso devido ao seu reconhecimento mundial”, reforça Gláucia Térreo, coordenadora das atividades do GRI no Brasil.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Apesar de a publicação de relatórios corporativos estar em fase inicial na América do Sul, a região apresenta a maior taxa de relatórios baseados nas diretrizes do GRI. “Até arrisco a dizer que os números brasileiros influenciam essa conclusão. Aqui, temos uma quantidade bem expressiva de relatórios, o que credito ao histórico de atuação de diversas ONGs. Há um caminho aberto de conscientização e de conhecimento técnico”, afirma Gláucia.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Outra tendência apontada pelo estudo é a ascensão dos relatórios online, que oferecem um acesso mais eficaz e consistente a documentos com grande volume de dados. No entanto, os documentos impressos ainda são os mais usuais: apenas 14% das empresas disponibilizaram uma versão para a internet no último ano.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0); font-style: italic;" href="http://www.envolverde.com.br/?materia=50707"&gt;Clique &lt;u&gt;aqui&lt;/u&gt; e acesse a matéria completa, publicada no Envolverde.&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8431674223932530701?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8431674223932530701/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8431674223932530701' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8431674223932530701'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8431674223932530701'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/tendncias-globais-nos-relatrios-de.html' title='Tendências globais nos relatórios de sustentabilidade'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOfkO9e28I/AAAAAAAAAQU/ZpFul_vS7Qw/s72-c/50707.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-6385340117458476725</id><published>2008-08-13T23:27:00.004-03:00</published><updated>2008-08-13T23:33:54.990-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>70% das grandes empresas nao protegem seus nomes no Twitter</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A maior parte das grandes empresas nao se preocupou ainda em criar perfis no Twitter para proteger seus nomes e marcas. 70% das companhias no indice FTSE 100 - as 100 mais valiosas listadas na Bolsa de Londres - nao tomaram essa providência, diz a agência de branding &lt;a href="http://cowtimes.blogspot.com/2008/08/major-companies-at-risk-of-being-brand.html"&gt;Cow&lt;/a&gt;. A pesquisa foi feita depois que veio a publico que uma usuária criou no Twitter uma conta em nome da gigante Exxon Mobil e passou a publicar updates sobre as posiçoes da empresa em relaçao a temas como aquecimento global e a responder também a perguntas de outros usuários.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;fonte: &lt;a href="http://www.bluebus.com.br/show/1/85769/70_das_grandes_empresas_nao_protegem_seus_nomes_no_twitter"&gt;Blue Blus&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-6385340117458476725?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/6385340117458476725/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=6385340117458476725' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6385340117458476725'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/6385340117458476725'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/70-das-grandes-empresas-nao-protegem.html' title='70% das grandes empresas nao protegem seus nomes no Twitter'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-754041401543858399</id><published>2008-08-13T23:17:00.005-03:00</published><updated>2008-08-13T23:25:54.773-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Cultura como formação e Cultura como espetáculo</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;Para informações sobre a palestra "Cultura como formação e Cultura como espetáculo", clique na imagem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;fonte: &lt;a href="http://www.blogger.com/pos.palestras@faap.br"&gt;e-mail FAAP&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOWtDT2oWI/AAAAAAAAAQM/U2V93FXBnkU/s1600-h/2_cultura+28.08.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOWtDT2oWI/AAAAAAAAAQM/U2V93FXBnkU/s400/2_cultura+28.08.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5234192892661506402" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-754041401543858399?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/754041401543858399/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=754041401543858399' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/754041401543858399'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/754041401543858399'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/cultura-como-formao-e-cultura-como.html' title='Cultura como formação e Cultura como espetáculo'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKOWtDT2oWI/AAAAAAAAAQM/U2V93FXBnkU/s72-c/2_cultura+28.08.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-888035918256048690</id><published>2008-08-13T01:22:00.006-03:00</published><updated>2008-08-13T01:35:20.050-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>Produção cultural: os bastidores</title><content type='html'>&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKJjaXSHRiI/AAAAAAAAAP8/UOvvPH319EA/s1600-h/01330207372J.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233855021535675938" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKJjaXSHRiI/AAAAAAAAAP8/UOvvPH319EA/s400/01330207372J.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000000;"&gt;Músicas, filmes, exposições, espetáculos. Qual será o caminho que esses produtos e ações culturais traçam até atingir seu público? Romulo Avelar desvendá as etapas desse caminho no livro: O Avesso da Cena - Notas sobre Produção e Gestão Cultural.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assista à palestra de lançamento da obra, em que o autor aborda questões como o campo de trabalho dos produtores, o impacto da legislação de incentivos fiscais sobre as bilheterias e a fidelização de público.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;O Avesso da Cena com Romulo Avelar &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000000;"&gt;quinta, 14 agosto, das 19h às 21h.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.itaucultural.org.br/index.cfm?cd_pagina=2688"&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000000;"&gt;Itaú Cultural&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000000;"&gt; - Avenida Paulista, 149 - Paraíso&lt;br /&gt;informações: 011.2168-1700&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;fonte: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.itaucultural.org.br/index.cfm?cd_pagina=2688"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:85%;color:#000000;"&gt;Itaú Cultural&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-888035918256048690?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/888035918256048690/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=888035918256048690' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/888035918256048690'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/888035918256048690'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/produo-cultural-os-bastidores.html' title='Produção cultural: os bastidores'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_9Ab7A5H_D9U/SKJjaXSHRiI/AAAAAAAAAP8/UOvvPH319EA/s72-c/01330207372J.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-8347027969153363568</id><published>2008-08-12T23:44:00.003-03:00</published><updated>2008-08-12T23:48:50.270-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vídeos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>O valor do amanhã</title><content type='html'>&lt;p style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;Eduardo Giannetti, autor do livro “&lt;a href="http://compare.buscape.com.br/o-valor-do-amanha-ensaio-sobre-a-natureza-dos-juros-eduardo-giannetti-8535907351.html"&gt;O valor do amanhã&lt;/a&gt;” fala sobre tecnologia, consumo e sustentabilidade.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/VkZtKqFo3f4&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x2b405b&amp;amp;color2=0x6b8ab6"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/VkZtKqFo3f4&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0x2b405b&amp;amp;color2=0x6b8ab6" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" height="344" width="425"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-8347027969153363568?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/8347027969153363568/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=8347027969153363568' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8347027969153363568'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/8347027969153363568'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/o-valor-do-amanh.html' title='O valor do amanhã'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-2111306597886871475</id><published>2008-08-12T16:07:00.004-03:00</published><updated>2008-08-14T00:13:26.866-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sustentabilidade'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='eventos'/><title type='text'>1º Encontro Eco de Sustentabilidade em SP</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;O primeiro encontro Grupo Eco de Sustentabilidade tem por objetivo aprofundar a reflexão sobre os impactos que a sustentabilidade está provocando nas áreas de comunicação, marketing e eventos, por meio de uma mudança na cultura e na forma de fazer negócios.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold;"&gt;1º  Encontro Grupo Eco de Sustentabilidade&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Tema: como alinhar a sustentabilidade à gestão de comunicação, marketing e eventos;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Data: 21 de agosto de 2008;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Horário: 14h00 às 20h00;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Local: Amcham (Câmara Americana de Comércio) - &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Rua da Paz, 1431, São Paulo;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Público-alvo: profissionais de empresas que atuam nas áreas de sustentabilidade, responsabilidade social, marketing, comunicação, gestão de projetos, recursos humanos e suprimentos, entre outras;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Investimento: gratuito;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;Realização/ organização: Amcham;&lt;br /&gt;Apoio institucional: Instituto Ethos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;fonte: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.ethos.org.br/DesktopDefault.aspx?TabID=3345&amp;amp;Lang=pt-B&amp;amp;Alias=Ethos&amp;amp;itemNotID=8871"&gt;newsletter Instituto Ethos&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.grupoeco.com.br/cadastro.asp"&gt;Clique &lt;u&gt;aqui&lt;/u&gt; e faça sua inscrição&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-2111306597886871475?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/2111306597886871475/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=2111306597886871475' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2111306597886871475'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/2111306597886871475'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/1-encontro-eco-de-sustentabilidade-em.html' title='1º Encontro Eco de Sustentabilidade em SP'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4493869526875493784</id><published>2008-08-12T14:23:00.008-03:00</published><updated>2008-08-25T14:00:32.338-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='imagem corporativa'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='artigos'/><title type='text'>O sucesso na gestão de mudança organizacional</title><content type='html'>&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;"Muitas vezes a empresa identifica uma boa estratégia de negócios mas não capacita nem alinha bem a organização com a nova dinâmica – pessoas, processos e tecnologia – e o efeito é devastador."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2008/08/01/o-que-e-sucesso-na-gestao-de-mudanca-organizacional/"&gt;Clique &lt;u&gt;aqui&lt;/u&gt; e leia o artigo completo, publicado no Webinsider&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;, por &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial; color: rgb(0, 0, 0);" href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/author/francisco_rodrigues_gomes"&gt;Francisco Rodrigues Gomes&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4493869526875493784?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4493869526875493784/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4493869526875493784' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4493869526875493784'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4493869526875493784'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/o-sucesso-na-gesto-de-mudana.html' title='O sucesso na gestão de mudança organizacional'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-152466730845980909</id><published>2008-08-12T13:43:00.000-03:00</published><updated>2008-08-12T13:45:43.002-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><title type='text'>UOL anuncia que tem nova ombudsman</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;A jornalista Mara Gama assumiu ontem como ombudsman e diretora de qualidade de conteúdo do UOL. Sua função é "amplificar a voz do público junto à redaçao do portal, com o objetivo de aprimorar a qualidade do conteúdo produzido". É a 2a a ocupar o posto, criado em julho de 2007. A 1a ombudsman foi Tereza Rangel, hoje diretora de planejamento de conteúdo do portal.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;fonte: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: arial;" href="http://www.bluebus.com.br/"&gt;Blue Bus&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-152466730845980909?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/152466730845980909/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=152466730845980909' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/152466730845980909'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/152466730845980909'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/uol-anuncia-que-tem-nova-ombudsman.html' title='UOL anuncia que tem nova ombudsman'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-4410563366205709692</id><published>2008-08-12T01:14:00.001-03:00</published><updated>2008-08-12T14:31:15.951-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='artigos'/><title type='text'>Os bens intangíveis e as fronteiras da economia</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;"Os bens intangíveis não são rivais. Ao envolver uma segunda pessoa, os dois passarão a usufruir do mesmo bem, sem necessariamente competir pela sua posse, gerando uma espécie de propriedade comum ou coletiva."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Por &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/author/corinto_meffe"&gt;Corinto Meffe&lt;/a&gt;, no &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2008/07/14/os-bens-intangiveis-e-as-fronteiras-da-economia/"&gt;Webinsider&lt;/a&gt;. Clique &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2008/07/14/os-bens-intangiveis-e-as-fronteiras-da-economia/"&gt;aqui&lt;/a&gt; e leia o artigo completo.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-4410563366205709692?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/4410563366205709692/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=4410563366205709692' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4410563366205709692'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/4410563366205709692'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/os-bens-intangveis-e-as-fronteiras-da.html' title='Os bens intangíveis e as fronteiras da economia'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-3899906166818248503</id><published>2008-08-12T00:47:00.000-03:00</published><updated>2008-08-12T01:09:41.741-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='tecnologia'/><title type='text'>Ibramerc lança rede social</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;O Instituto Brasileiro de Inteligência de Mercado (Ibramerc), entidade pertencente à Federação Brasileira de Desenvolvimento Corporativo (Febracorp), lançou recentemente a &lt;a href="http://www.ebusinessbrasil.com.br/redesocial/"&gt;CIM&lt;/a&gt; - Comunidade de Inteligência de Mercado - com o objetivo de estreitar o relacionamento dos profissionais ligados às áreas de Inteligência de Mercado, Inteligência Competitiva ou Business Intelligence.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;O intuito é que a rede se torna referência na discussão de temas emergentes, oportunidades profissionais e networking. Nela, os usuários terão acesso a ferramentas de interação para trocarem informações, e experiências, reunirem contatos e publicar cursos e eventos, por exemplo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/novomm/br/todas/?data=05-08-2008&amp;amp;f=05-08-2008"&gt;fonte: Meio&amp;amp;Mensagem&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-3899906166818248503?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/3899906166818248503/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=3899906166818248503' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3899906166818248503'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/3899906166818248503'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/ibramerc-lana-rede-social.html' title='Ibramerc lança rede social'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-1049835030432487089</id><published>2008-08-11T22:54:00.000-03:00</published><updated>2008-08-12T01:10:11.222-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='notícias'/><title type='text'>Banco do Brasil lança revista</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;bb.com.você é produzida pela agência de comunicação por conteúdo, Selulloid&lt;br /&gt;11/08/2008 - 14:45&lt;br /&gt;A agência de comunicação por conteúdo Selulloid lança nesta semana a revista customizada do Banco do Brasil, que se chamará bb.com.você. Na semana passada a empresa criou um núcleo de inovação para estratégias de branded content, batizado de Selulloid AG/LAB. O núcleo funcionará como um laboratório focado em pesquisas tecnológicas, com o intuito de produzir conteúdos em plataformas ainda pouco exploradas. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;fonte: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/novomm/br/Conteudo/index.jsp?Banco_do_Brasil_lanca_revista"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;"  &gt;Meio&amp;amp;Mensagem&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-1049835030432487089?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/1049835030432487089/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=1049835030432487089' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1049835030432487089'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/1049835030432487089'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/banco-do-brasil-lana-revista.html' title='Banco do Brasil lança revista'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4409921405218187726.post-976299669664363677</id><published>2008-08-11T20:06:00.000-03:00</published><updated>2008-08-12T01:10:51.401-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estágios'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='vagas'/><title type='text'>Rhodia anuncia vagas para estudantes de comunicação em programa de estágios 2009</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;A Rhodia está com as inscrições abertas para o Programa de Estágios 2009. São 80 vagas que deverão ser preenchidas por estudantes de várias áreas, inclusive jornalismo, marketing e relações públicas.&lt;br /&gt;Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano da faculdade em 2009, ter inglês em nível intermediário/avançado e conhecimentos de informática.&lt;br /&gt;Os selecionados irão estagiar nas unidades da empresa em Paulínia, Santo André e São Bernardo do Campo e escritórios centrais na capital paulista, a partir de janeiro.&lt;br /&gt;Os estagiários poderão cumprir carga horária de quatro a oito horas por dia, dependendo da disponibilidade e da necessidade de cada área da empresa.&lt;br /&gt;Um estudante do último ano que estagiar por oito horas recebe remuneração mensal de R$ 1.315,00.&lt;br /&gt;A Rhodia oferece ainda vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica e odontológica.&lt;br /&gt;As inscrições devem ser feitas até o dia 31/8 no &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.rhodia.com.br/"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;www.rhodia.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;fonte: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.jornaldacomunicacao.com.br/vagas.asp?"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;Jornal da Comunicação Corporativa&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4409921405218187726-976299669664363677?l=rpbr.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://rpbr.blogspot.com/feeds/976299669664363677/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4409921405218187726&amp;postID=976299669664363677' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/976299669664363677'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4409921405218187726/posts/default/976299669664363677'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://rpbr.blogspot.com/2008/08/rhodia-anuncia-vagas-para-estudantes-de.html' title='Rhodia anuncia vagas para estudantes de comunicação em programa de estágios 2009'/><author><name>Lidiane Faria</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
